包头能源李家壕煤矿党委倾力抓好基层党组织建设

今年以来，包头能源李家壕煤矿党委创新活动载体，突出实践特色，充分发挥党员先进典型的示范、引导、带动和辐射作用，以点带面、点面结合，重点突破、整体推进，倾力抓好基层党组织建设。

强化党建工作整体质量。该矿党委以补短板、强基础、提标准、固堡垒、聚合力为党建工作主线，保障全面从严治党落地生根。加强基层党务工作者队伍建设，健全党务干部的选拔、管理和培养机制。实施基本组织、基本队伍、基本制度、基本阵地、基本活动、基本保障“六基”工程。深入开展“党员亮身份、亮承诺、亮业绩”活动，建立党建工作项目化、项目推进清单化、清单落实责任化、责任考核数据化的长效机制，完善双认证双考核、党建工作联系点、述职评议等制度，提升党建工作的整体质量和科学化水平。

创建基层党建品牌。该矿党委与党内创先争优活动相结合，开展党支部工作“五好党支部”评比，深化党内示范创建，进一步巩固“两学一做”学习教育常态化制度化成果。各支部按照“一支部一品牌”的要求，以建设“党建教育基地”为载体，找准重点、突出特点、展现亮点，完成创新项目的立项申报、组织实施和效果评估。举办基层优秀党建品牌展示活动，激发抓创新、重特色、出品牌、争一流的热潮，打造样板党支部。抓好巩固先进、推动中间、整顿后进党支部的工作，推动基层党组织建设成为团结群众的核心、教育党员的学校、攻坚克难的堡垒。

加强党员队伍建设。该矿党委严把党员入口关，保持党员队伍先进性，在实行票决制、公示制的基础上，稳妥有序开展不合格党员组织处置工作。强化不在岗党员管理，探索有效管理与服务方式，确保党员不在岗不失管。组织党员在本岗位上履职尽责、建功立业，发挥党员在“双创”、示范项目、安全生产标准化建设、提高工作效率等方面发挥示范带头作用。完善在岗党员轮训工作，悉心做好党内激励关怀帮扶，增强党员身份认同感、事业成就感，发挥党支部联系党员的“催化剂”“润滑剂”作用。

推进党组织生活标准化。该矿党委规范党内政治生活，严格落实“三会一课”、党员活动日、民主评议党员、双重组织生活、领导上党课等制度。定期开展党组织关系排查和党费收缴工作,完善“星级党支部”季度考核和“两学一做”月度督导巡查考核，丰富完善党建信息平台及“微型党课”等特色阵地，不断提高组织生活的互动性、参与性。