国电物资集团实行月报机制扎实开展岗位建功行动

“社会主义是干出来的”岗位建功行动开展以来，国电物资集团党委充分发挥职能部门和所属党组织作用，注重上下联动，弘扬实干精神，层层压实责任，有力推动了活动开展。为进一步交流先进经验、掌握活动进展、明确工作重点，该公司于10月份启动月报工作机制，着力构建纵向到底、横向到边的管控网络，实行精准督导、精细管理，打造全面发力、重点突破的良好工作局面。

该公司围绕岗位建功行动活动目标，成立了创新党建组、创新创效组、典型选树组、文秘材料组、督导检查组等5个工作组，以及“物资青年争当采购能手”青年岗位建功活动组。结合公司重点工作，在创新创效组下设自主开发、提升询比价平台运维水平、招投标业务提升、提高商城运营水平、扩大营业收入等5个小组，着力突破解决一批制约企业发展的重点难点问题，有效推动党建工作与中心工作的深度融合。

据悉，月报按本月工作进展情况、下月工作计划、公司层面及基层单位特色做法和突出成效、存在的突出问题及意见建议等内容设计模板。各党委（支部）每月报送月报，内容详实具体，用数据和事实说话。党建部门收集后发各工作组进行汇总、审核、完善，形成各板块的月报，汇总后形成完整月报，报公司党委审定，并在每月总经理办公会上进行通报，通过加强过程管控，确保活动取得实效。