神宝能源公司党委“四定位”促党员作风转变

近期，神宝能源公司党委紧密结合工作实际，围绕“服务中心、建设队伍、改进作风、提高效能”主题，党员干部与员工面对面，倾听呼声，触摸员工思想脉搏，虚心接受员工的意见和建议，找准定位，提升党员干部素养。

一是“找准自己的位置”。该公司党委要求党员干部牢记宗旨意识，各基层单位党政领导要明确自己第一责任人的位置，顾全大局，锐意进取，科学决策；单位副职要充分发挥助手和参谋的作用，认真负责做好分管工作；党员干部要找准自己急先锋和排头兵的位置，认真履职尽责，不断提高自己工作效率和工作质量，在安全生产和其他各项工作中发挥模范带头作用。

二是“明白自己的责任”。该公司党委要求每一位党员干部要本着对上对下认真负责的态度，将责任落实到具体工作中，组织和带领职工认真学习岗位职责和工作标准，使每一位职工都清晰地知道自己的职责，人人牢记职责，履行职责，践行职责，做到“对上负责让领导放心，对下负责让职工满意，对自己负责终身无悔”。

三是“干好自己的工作”。该公司党委要求党员干部要把干好自己的工作作为自己的使命，最大限度地提高工作质量和工作效率。增强工作积极性、主动性，认真钻研本职岗位需要的专业技术知识和技能，积极参加岗位竞赛、技能比武活动，做到业务讲规范，执行重效率。

四是“树好自己的形象”。该公司党委要求党员干部要树立勤奋学习、敬业爱岗的形象；树立真抓实干、团结和谐的形象；树立积极肯干、乐于奉献的形象；树立奉公守法、廉洁自律的形象，用心想事、用心谋事、用心干事，说老实话、办老实事，做实在人，以良好的形象取得组织的信任，得到群众的赞誉，形成“人人转作风、事事提效能，处处促发展”的浓厚氛围。