上海电建“三项举措”激励干部新担当新作为

面对严峻市场挑战和企业转型发展的阵痛，当前上海电建广大党员干部积极争做充满激情、富于创造、勇于担当好干部好党员，以坚强的信念打好攻坚战、保卫战，上海电建建筑公司以“三项举措”，激励干部新时代新担当新作为。

党建引领，以学习促责任担当

上海电建建筑公司党委通过组织“新时代激励干部新担当新作为基层党组织书记学习座谈会”，“扎实践行新时代党的组织路线政工干部学习宣贯会”、“增强第一平台力量”党支部书记论坛等，让党组织书记学深学透，发挥示范作用。各党支部以“争做充满激情、富于创造、勇于担当好干部好党员”为主题，通过专题学习、专题党课、专题交流等多种形式，开展丰富多样的党日活动。邀请虹口区委党校的老师讲《新时代，企业党风廉政建设》党课，组织上海电建精品微党课巡讲等，引导党员坚决维护习近平总书记核心地位、坚决维护党中央权威和集中统一领导，准确把握上海发展定位，积极投身企业优化营销、提质增效、履约管理等中心工作，不断增强干事创业的责任感和使命感。

榜样示范，以对标促管理提升

“榜样的力量是无穷的”，新时代，结合“两学一做”学习教育常态化制度化工作，上海电建建筑公司提出“党员给群众示范，上级给下级示范，先进给全员示范，管理与制度对标”的“三示范一对标”思路，一方面通过三示范挖掘、培育劳模、优秀共产党员、十佳青年新锐等先进典型，发挥“各类骨干优秀人物”的榜样示范作用，另一方面，通过管理与制度对标，公司迎接上级或自身开展的诸如安全标准化对标检查、技经管理对标检查等管理对标活动，总结提炼工作亮点经验，寻找弥补管理短板漏洞，不断提升管理水平、增强发展能力。唐山LNG、杨凌LNG、青海光热、±1100kV特高压古泉换流站等一批在建项目，业主纷纷发来感谢信或点名表扬，对进度安全质量等表示满意。

挺纪在前，以监督促队伍建设

上海电建建筑公司全面贯彻集团党建工作质量提升年工作要求，特别是在党要管党全面从严治党上，挺纪在前，正风肃纪，推进作风建设制度化、规范化、常态化，严防“四风问题”反弹回潮。深入开展“不忘初心，廉洁从业`”主题教育活动，开展查处违反中央八项规定精神问题通报警示教育，深入剖析王晓林严重违纪违法案件典型特征全面提升企业治理效能，实现学习、教育、宣贯全覆盖。构建大监督工作格局，加强对权力运行的制约和监督，组织中层干部年度廉洁申报，年度围绕工程分包、物资采购、废旧物资处理等重要环节，综合运用效能监察、专项检查等形式，加强重点环节和关键岗位的监督检查。突出干部选拔的政治标准，强调对党忠诚、有政治定力和政治担当、廉洁自律和艰苦奋斗的选人用人原则。

目前，上海电建建筑公司广大党员干部正立足岗位实际，以敢担当、能担当、善担当来自我要求，争做与企业所处的发展阶段、所追求的发展目标相适应的好干部好党员，党建引领稳住发展节奏，在转型中积聚新动能、创造新机遇，为建设质量效益型企业努力奋斗。