上海电建党建“四个再提升”引领企业转型发展

为扎实推进党建质量提升年各项工作，在在习近平总书记全国国有企业党的建设工作会议重要讲话发表两周年和党的十九大胜利召开一周年之际，上海电建建筑公司党委组织党员干部重读《党章》，学习“再学习再出发，国务院国资委党委重温学习贯彻习近平总书记全国国企党建会重要讲话”系列报道，以“四个再提升”助力企业党建再上新台阶，引领企业发展再加速。

一是理论学习再提升。以党委理论中心组学习、党员领导干部讲党课、党员职工每月一学等为载体，认真开展习近平新时代中国特色社会主义思想学习贯彻活动。公司党委以上率下，围绕习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲，推进“一带一路”建设工作5周年座谈会上的讲话，新修订的《中国共产党员纪律处分条例》等展开专题学习，基层党支部以主题党日等方式扎实开展研讨交流，分享学习体会，进一步坚定干部职工“四个意识”，增强“四个自信”。

二是队伍建设再提升。注重年轻干部培养和梯次配备，配合上海电建党委开展好建筑公司领导班子增补民主推荐与考察工作，组织好上海电建党代表增补、中青年干部培训班等建筑公司有关组织工作。坚持固本强基，多途径提升年轻干部本领能力，以微信培训平台为抓手，按节点分类推进年度培训与考核工作，以员工证书管理办法为依据，引导职工积极学习取证，督促政工储备干部学好上海干部在线课程。以实践培养锻炼为重点，大力选拔持证青年在项目总工、项目（副）经理等一线吃和吃劲岗位经风雨、得历练。

三是组织规范再提升。公司党委出台《党委议事规则》、《公司进一步严格党的组织生活制度任务清单》等，以规范“三重一大”事项决策程序，认真落实民主生活会、组织生活会、“三会一课”等制度，开展基层党建自查自纠，召开党支部书记季度例会，对各支部党建工作进行督导，对党建资料不全、活动开展不扎实、组织生活不严肃规范的进行挂牌督办，不断提升党建规范化水平。

四是作风素质再提升。认真落实新时代全面从严治党新要求，以王晓林案件和集团通报的典型案件为反面教材，扎实开展警示教育活动。召开公司党风廉政建设大会，对党风廉政和反腐败工作进一步扎实安排部署。以清单管理方式，扎实推进做好公司党委2018年第一轮巡察反馈基层整改“后半篇的文章”，挺纪在前构建大监督网络，确保公司上下风清气正、干事创业的氛围愈加浓厚。

目前，在党建“四个再提升”的引领下，公司广大干部职工正立足岗位，在市场开拓、工程管理、安环监管等中心工作上，在±1100kV特高压古泉换流站建设“精品中的精品”、洋山LNG进度百日攻坚战，平山二期1350MW机组建设国家火电示范工程、菲律宾D厂等一批重点项目中砥砺工作，为冲刺全年企业生产经营目标，为开创企业改革发展党建新局面务实奋斗。