凝聚党员力量 打造金牌机组——记江西丰城发电公司发电三值1号机组

一个有凝聚力的团队，总是能做成些事的。江西丰城发电公司发电三值#1机组，目前在职6名员工，其中2名正式党员，1名预备党员，一名入党积极分子，主要负责发电三值1号机组的日常安全生产经济运行工作。

在平凡的集控运行岗位上，如何激发青年战斗力、锻造团队凝聚力、塑造机组影响力，他们给出的答案是以党铸魂，凝聚党员力量。

建好党小组，民主集中激发战斗力

“今天我们党小组会讨论下昨天GV1漏油处理的过程，通过真人真事反应党员同志工作中存在的问题。”党小组长虞迎开场就掀起了本次党小组会的紧张气氛。

“小袁就地巡检发现大机GV1处冒烟气，发现及时并第一时间请求技术指导，要提出表扬。”

“但是提供技术指导的同志思想觉悟不到位，没有充分发扬党员遇事不放过的工作态度，草草下结论说是冒水汽。”

“我只拿了一张白纸，在油动机下方接几滴冷凝的液体，就能判断到底是漏水还是漏EH油，这样简单的一个动作为什么有的同志没有去做，是不是存在经验主义办事，要好好反思总结并形成自我批评材料。”

这样红红脸出出汗的事情在发电三值的党小组会上时有发生，在这里，没有岗位高低，只有民主集中制，由于长期坚持扎实地开展批评与自我批评，好的工作方式方法得以共享，不好的及时指出得以改正。

2016年11月，发电第三党小组组长虞迎晋升为机组长，调入1号机组，与同年3月份刚提岗不久的苏洋超机组长搭档，组建了该机组主要技术框架。之后近两年的时间内，机组未发生一起责任性异常及以上事故，未发生一起违反“两票三制”考核，发现并成功处理可能造成机组“非停”的突发异常8起，在公司工会组织的“小指标竞赛”以及“主再热汽温调节”劳动竞赛中，长期保持领先，尤其是机组主再热蒸汽温度已经连续12个月保持第一。

2017年，在党员的共同努力下，该党小组责任区1号机组12.6米层荣获公司安全文明生产标准化“党员示范区”，所在班组荣获2016年度江西省“工人先锋号”荣誉称号。

勇当排头兵，示范引领锻造凝聚力

机组长虞迎同时也是发电第三党小组组长，在加强自身党性修养的同时，他总是以党员机组的标准要求大家，在整个机组精气神上下功夫。无论党员还是群众，都积极主动地参与到学习党的理论知识、学习党的十九大精神中来，形成了一股积极向上的学习风向，对统一思想认识、明确工作方向、凝聚奋进力量起到了良好的引领作用。2018年，该机组有一名同志由预备党员转为正式党员，一名同志由建党对象转为预备党员，一名团员递交入党申请书，成为名副其实的党员机组。

2017年12月1日，当班炉盘突发“机主要辅机跳闸、断水保护、非电量保护”报警，党员苏洋超冷静分析判断为定子冷却水系统故障，盘面检查未发现参数异常，然而表面的正常并未麻痹他的警惕性，立即派人就地检查设备状况并排查各参数趋势分析，发现B定冷泵电流由59A突升至115A跳闸，定冷水箱水位两分钟内由212㎜下降至173㎜，再晚几分钟水箱就空了！这时就地检查人员呼叫发现B定冷水泵机械密封处大量漏水，已立即关闭进、出口门，准备对定冷水箱进行补水。通过冷静的思考和果断的处理，以及团队的整体配合，该机组成功避免了一次可能造成机组解列的非停事故。

2018年1月17日凌晨1点，党员黄思凡在#1机组例行巡检时，在一个隐蔽的角落发现地面有一小摊积油，抬头是漆黑一片，但是他没有放过这个设备隐患，而是自下而上逐层排查，终于在锅炉3楼#3角发现燃油回油母管线性漏油。由于发现及时并联系处理，及时消除了可能引起的火灾事故隐患。

不仅是老员工，新学员也在学习工作氛围中耳濡目染得到成长。2018年8月27日，新入职党员周雅新在网控例行巡检，当巡检到母联232开关附近时，她听到了轻微“嘶嘶”声，才刚入职三个月不到的小党员并未放过这个轻微的异常并立即汇报现场情况，党员张帆立即赶往确认故障点为232开关液压柜内操作油压力表排气阀渗油，回来之后她还不忘夸两句小姑娘“工作态度不错，是我们党员机组的兵”。

做好传帮带，人才输出塑造影响力

“小组长，你的头像又上大屏了”，在#1集控室入口的大屏幕前，大家纷纷驻足，观看上面滚动播放着的最新一期发电党支部“党建+精益运行”各大明星们。

上墙的“大明星”们有经济运行明星、优胜值长、优胜班长、优胜党小组长。其中优胜党小组评比包括15项综合指标，除了安全生产，经济运行，宣传报道、廉政教育、工作创新等都是重要加分项，第三党小组在该活动开办以来的18期中，有11期位居第一，同时荣获2017年度总分第一，2018年度目前总分依然领跑。

“这个月小指标分配结果下来了，#1机组又是最多的，主再热汽温排名奖第一、一次风压排名奖第一。”值长詹琪军在学习班上说。

“你们怎么老是第一啊，有什么先进的经验给我们分享分享，让我们也学习一下。”

“细节决定成败。一直以来，我们一直在摸索锅炉配风方式与汽温的联动关系，再加上近期我们锅炉结焦情况比较严重，锅炉氧量对汽温的影响也比较大，还有就是加减负荷尤其是启停磨的调整要再精细一点，另外即使有了好的方法，也还是要保持专注，加强沟通。摸索加总结，我们机组几个党员在这方面可没少花心思。”面对“取经”的#2机组胡侃机组长，虞迎毫不保留。

每一项日常工作都必须做好风险预控，每一项具体操作都必须做好事故预想，遇见突发事件就能从容应对。抓住运行工作的特点，充分利用碎片化时间进行技术培训，这是发电三值1号机组一直努力的方向。

“这次月度考试，你徒弟是第一耶，真给你这师傅争气。”“你徒弟都当值班员了，我得让这小子再努把力，争取让他提前上岗。”虞迎和苏洋超两位机组长除了相互切磋专业技术外，还经常交流培训方法和心得。

这里是培育人才的丰田沃土，辛勤的劳动结出了累累硕果。近两年，两名机组长共结对培养了4名徒弟，有三位组员个人岗位得到晋升并输出任职，一人获评公司“部门级首席师”。

发电党支部书记张大庆的一席话指出了他们下一步的工作方向：“铁打的营盘流水的兵，你们所营造的氛围，你们所掌握的技术，你们所总结的方法要毫无保留地与大家共享，塑造团队价值体系，心往一处想、劲往一处使，打造出一台党员金牌机组！”。