廉洁档案“晒家底” 个人廉洁“把底关”

为进一步加强对中层领导干部的监督管理，再深一度推进分局党风建设工作，日前，水电四局所属第六分局纪委建立和完善中层领导干部个人廉洁档案，主动亮出“家底”。

廉洁档案实现个人填报、组织填报、机关各部门填报“三面结合”，实行填报单位自审和纪委再审“双方联审”，全程记录领导干部个人廉洁履职方面的痕迹，搭建干部廉洁动态监督“记录仪”，增强监督的实效性和精准度。廉洁档案填写采取“个人+组织”的方式，个人填写包括本人基本情况，本人婚丧喜庆事宜，配偶、子女及其配偶从业、房产、经商办企业、出国（境）、奖惩情况等10项内容；组织填写个人收受礼品、民主（组织）生活会召开情况，个人工资、奖金、补助、其他收入等6项内容；机关部门填写任期经济责任审计、约谈函询、信访举报以及受诫勉等4项内容，切实做到建档内容科学化、全方位、多角度，填报事项全面，让干部“晒家底”。

廉洁档案按照“一人一档、集中专人管理”的方式和“有事及时报”的原则，实行信息录入动态管理，档案管理员根据干部任用、调整情况，定期检查、更新、补登内容，随时完善信息资料，精准为领导干部廉情“画像”，并为领导干部职务任免、岗位调整、晋职晋级、评先选优和责任追究提供重要依据。

第六分局纪委通过建立中层干部廉洁档案，实现了个人廉情信息动态分析对比，做到对苗头性、倾向性问题做到早提醒、早教育，切实防止小错酿成大错。

据悉，第六分局中层干部2018年度廉洁档案将于10月底集中填写结束。