[经验交流]徐塘发电公司工会凸显职能优势凝聚职工力量

　　今年以来，江苏徐塘发电有限责任公司工会认真学习党的十九大精神，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以深化“服务中心提质增效”工作为抓手，通过加强民主管理、开展劳动、健全服务体系等工作，凸显工会职能、凝聚职工力量，为全面完成工作目标任务提供了有力保障。

加强民主管理凸显职能

　　该公司进一步完善职工代表大会制度,提高职工参与企业改革和经营管理的积极性，在企业重大问题决策上要把好集思广益关、民主审议关及跟踪监督关；在解决企业重大问题上形成闭环管理，保障职工享有更多更切实的民主权利；深化职工诉求表达机制，定期召开总经理联络员会议，处理落实好提出的意见和建议；做好代表提案落实和日常管理工作，及时反馈信息，保护好职工代表忠诚企业、爱岗敬业的积极性和工作热情。

　　坚持源头参与、依法维权，认真落实集体合同平等协商制度，先后制定了深化厂务公开、职工代表大会实施办法，构建了以职代会为基本形式、厂务公开为主要载体的民主管理工作格局。始终坚持重大事项，经过公司职工代表大会和职代会代表团长联席会议行讨论通过并以不同方式公示、公开，职工的知情权、参与权、监督权和协商共决权得到有效落实。落实职工诉求中心的管理，共落实职工诉求3件，落实率100%。

　　该公司开展了五届二次职代会提案的征集工作，共征集提案41件，整理归类，已报相关部门落实39件，剩下的2件正在落实；召开集体合同协商会议，行政方和工会方就集体合同条款进行了讨论，并在职代会期间进行了签订。审议了涉及职工切身利益的草案3件。推行三级厂务公开制度，推进厂务公开管理工作，截止到10月中旬共公开事项63项；推进合理化建议管理工作，共提合理化建议156条，落实率100%；开展了职工代表述职和评议职工代表工作，评选出10名优秀职工代表，给予奖励。

开展劳动竞赛提升素质

　　该公司工会组织充分发挥建设职能作用，动员组织广大职工积极投身生产经营主战场，充分发挥了职工主力军作用。坚持开展班组安全互保、创建“工人先锋号”、群众性创新实践、“创争”、“安全生产月”等主题活动，通过开展竞赛，把振兴企业的人气凝聚起来，把各方面的积极性和创造性调动起来，把克服困难的勇气激发起来，助力企业改革与发展。

　　组织开展以“提质增效”为主题的劳动竞赛活动促效益。以开展“建功立业十三五，提质增效争先锋”、“学习贯彻十九大精神，冲刺年度目标保A级”专题劳动竞赛为抓手，以“大唐杯”、“安康杯”竞赛为载体，紧紧抓住“效益”这个牛鼻子，大力开展优化运行、反违章班组创建、配煤掺烧、来煤接卸、食堂服务、红旗班组季度评比、旁站监督等劳动竞赛活动。通过举办生产技术运动会、岗位练兵、技术比武等活动，高水平承办省公司燃料采制化竞赛，为技术培训搭建坚实的平台，职工的技术业务水平有了显著提升。

　　该公司积极搭建技术培训平台，提高职工技术素质。组织开展以提升素质为主题的技能比武活动促效益。开展了仿真机、维修项目、斗轮机操作、来煤采制、心肺复苏现场操作、财务知识及实践操作、后勤水电修缮维护等技能比武活动。组织“徐塘工匠”“优秀操作法”评选活动，倡导人人学技术，人人成为本工种的行家里手。

　　大力推进创新工作室建设打造品牌创新工作室促效益。燃料管理创新工作室完成了“汽车煤智能验收监管系统”、“机器人制样系统”两个创新项目，为公司增加经济效益500万元。“王子健、丁萌创新工作室”完成了“5、6号机组厂用电系统五防系统完善改造”、“缩短4号发变组保护装置调试时间”两个创新课题，成效显著。

　　在此基础上，该公司开展了职工代表安全巡视工作，做到巡视的重点区域及重点内容明晰、发现的问题整改落实闭环。截止到10月中旬共巡视8次，参与巡视的职工代表53人次，共查出安全隐患38条，及时制止习惯性违章4人次。

健全服务体系保障和谐

　　该公司工会始终坚持为职工做好事、办实事、解难事，积极开展帮贫助困“送温暖”活动。先后对劳模、老干部、职业病、大病职工、住院职工、家庭困难职工、直系亲属去世的家庭及80岁以上高龄人员、50年代老党员、解放前参加工作的老工人共144人次进行了各种形式的看望、慰问和救助。给职工丧事提供大客车服务28人次，慰问社会特困老人、孤儿15人次，慰问节日期间值班岗5个、值班职工57人、慰问大修技改工程现场5次。共送去慰问金15.6万元。此外，该公司工会多次深入大修现场、生产班组、多经后勤，开展慰问活动，安排职工疗休养、定期为职工身体体检……大量细致、有效的工作，赢得了职工的信任，增加了企业的凝聚力。

　　大力倡导“运动、健康、快乐”理念，组织开展适合公司职工年龄特点的健身活动。在保留职工喜爱和参与广泛的活动前提下，创新活动载体和活动形式，开展第三届职工运动会，将“趣味竞技”、“广场健身操表演”等项目纳入运动会，积极开展各类比赛活动，让更多的职工享受到运动带来的快乐，愉快工作，幸福生活。

　　该公司工会努力践行“建家就是建队伍，建家就是建企业”的工会工作要求，有步骤的开展“我的家我来建”系列活动，凸显“全国模范职工之家”的品牌效应。完善了职工书屋阅读设施，添置10把椅子，三台计算机，一台打印机，购置了1500本图书，补充到阅览室，使阅览室藏书量达到4200余册，报刊达到20余种，保证了职工阅读的需要。完善了班组读书角，及时给予更新书籍，丰富读书自学活动的内容。开展了江苏省“书香企业”示范点创建，被选拔参加省总工会苏北片区“书香企业”创建经验交流活动。