国电电力内蒙古晶阳能源公司“三项载体”强党建重实效

国电电力内蒙古晶阳能源公司以实效为导向，以抓实“三项载体”为切入点，使党建工作进一步融入中心，党员形象进一步融入人心，从企业发展的参与者，完成了向主人翁角色地转变。

抓实“主题实践活动”，深挖提质创效

“全年节省脱盐水消耗1000吨，1.2万元，这个数据没问题。”技术管理部主任放下计算器，一边肯定地回答，一边郑重地签上了自己的名字。

该公司2017年“减亏脱困当先锋”主题实践活动项目成果核算，正在紧张地进行着。技术管理部作为评审小组，负责对车间所有技改成果数据进行把关，计划经营部、财务产权部等相关部门也在紧锣密鼓地核对其它项目效益，确保评审精准无误。

该公司建立了“项目+”模式，扎实开展党内主题实践活动，重点把好项目立项审查关、项目过程跟踪关、项目结果评审关。召开主题实践活动立项审查会，五个评审小组对所有项目进行审核筛选，通过党委会集体商议，确保项目质量；定期召开主题实践活动项目过程跟踪会，各项目负责人汇报项目进展程度、遇到的困难、需要协调的措施，确保项目进展畅通无阻。召开主题实践活动评审会，评选含金量高的活动项目，赋予项目奖牌和奖金，激励各支部勇于创新，用于实践。

“项目精良，实施顺畅，奖励合理。”年终国电电力考核检查小组审查后，对主题实践活动项目化管理给予高度评价。

自2016年以来，该公司主题实践活动立项60余项，创效6000余万元，有效提高了企业管理效率，降低了生产经营成本，进一步提升了企业市场竞争力。

抓实“一部一品”，亮点精彩纷呈

该公司将“抓支部，强堡垒”工作纳入全年党建工作重点，强化党支部管理，重点突出一个支部一个品牌，一个活动一个亮点，充分激发支部活力。

各党支部结合实际，充分发挥首创精神，相互比拼、相互学习、相互激励，纷纷开展了符合自身实际的特色活动，形成了良好的党建工作氛围。

立足生产解决难题，还原党支部开展了“立足岗位技术大讨论”活动，利用班后会针对现场出现的一系列问题进行研究讨论，提出优化措施，党支部审核督导，确保可实施的方案有效落地；围绕实施“人才强企工程”，质量党支部开展了“每日一讲”活动，组织员工每日轮流讲解工艺知识，建立了“双向学习”机制；结合关键岗位多、廉洁风险大的实际情况，经营党支部开展了“廉洁故事大家讲”活动，深入学习相关警示案例，分析各自岗位廉洁风险点，全面筑牢廉洁自律防线。

“‘立足岗位技术大讨论’提高了转化率、降低了水消耗，还解决了底盘密封不严等很多问题，真是给车间带来很多实惠。”还原车间主任如是赞叹道。

各党支部“一部一品”活动的广泛开展，切实解决了生产管理中的一系列难题，真正为企业发展带来实效，贡献力量。

抓实“党员突击队”，服务融入中心

“‘党员突击队’要服务于员工，服务于生产，在急难险重任务面前，敢于‘亮剑’；在关键时刻，善于‘亮剑’。”该公司党委书记在党建月例会上提出了殷切希望和要求。

该公司十分重视党员先锋模范作用的发挥，在各党支部成立了“党员突击队”，并进行了授旗宣誓仪式，赋予“党员突击队”成员高度荣誉感和责任感。

根据企业不同时期的重点任务，“党员突击队”结合实际，开展了不同类型的服务工作。根据全年工作任务，大力开展了小改小革活动，侧重项目选报和过程跟踪，切实使降本增效、精细管理、技术改造等研究项目发挥实效。在入春时期，号召党员和青年开展除草浇水义务劳动，整理绿化带，美化厂区环境；在计划检修时期，号召党员开展义务送水活动，为一线员工解渴消乏，加快维修速度，助推检修进度；在紧急检修重要时刻，号召党员冲在前面，扛起责任，挑起重担，确保及时完成检修任务。

“有困难，不找警察，找突击队！”员工时常开着玩笑。

“党员突击队”成立以来，相继开展了义务除锈刷漆、义务整理库房、悬挂标识牌等50余项服务活动，参与达300余人次，切实将党员活力激发出来，将团队力量展现出来，为企业健康可持续发展注入不竭动力。