胜利能源多举措巩固“三型”基层党支部建设

今年以来，胜利能源各级党组织持续开展“学习型、创新型、实干型”党支部建设，亮出党员本色，激发服务活力，推动党建与生产同频共振。

丰富形式内涵，巩固“学习型”支部建设。该公司紧扣新思想、新精神、新内容等学习重点，党委结合实际工作情况，定期下发学习计划、细则和推进表，做到学有重点、学有所获。采取闭卷测试、现场提问、网络答题、知识竞赛等形式，开展知识测试，评定结果作为党员积分的一项重要内容，切实增强党员教育管理实效。充分运用固定学习日、“指尖学习”、党员微信群等平台，创新载体方式，开展学习教育，教育引导广大党员牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，实现用新思想武装头脑、指导实践。

扩大有效覆盖，巩固“创新型”支部建设。该公司要根据党建工作的新形势、反腐倡廉的新要求、工作的新特点，站在又好又快发展的新高度，以修订为主要手段，以创新为有效方法，进一步梳理和总结近年来加强队伍建设、深化文明创建、推进工作创新、实施帮扶服务等取得的理论、制度和工作成果，进一步健全工作长效机制、服务职工的常态机制、创新争优的激励机制等不断形成上下对接、配套完善、适用有效的理念创新、服务创新、工作创新、业绩创新、文明创新等领导体制、工作机制和工作制度，推动创新工作的制度化、规范化和常态化，做深做好工作创新。

聚力中心大局，巩固“实干型”支部建设。该公司突出安全生产、经营管理、党群建设、文化自信、生态环保、和谐发展等工作重点，持续深化“实干型”党支部建设，把基层党建与生产经营有机结合、深度融合，进一步丰富“党建+”模式内涵，鼓励倡导发展新型实干党员。在国庆假期矿领导班子成员无特殊情况，全部到岗、到位，各科队党员带头严格执行值带班制度，做好巡检、隐患排查工作，确保安全生产，全面保证安全生产。