阳城发电公司：团委班组齐发力，结对共创样板间

        本网讯  为深入推进班组文化样板间创建工作，近日，阳城国际发电有限责任公司团委组织开展了结对共建班组文化样板间专项活动，对进一步促进核心理念、大唐精神落地和提升班组综合管理水平起到了积极推动作用。

        活动中，该公司团委、相关党支部书记、团支部书记以及班组长齐聚燃料质检中心煤化验班，通过实地观摩、现场座谈、查阅台账、对点指导等方式，就各自特色文化理念、管理方法和工作成效进行集中展示和交流。

        同时，相关人员紧扣集团公司“冲刺四季度，实现‘两确保’”安排部署和山西分公司“转作风、强管理、增效益”大讨论活动安排，围绕“如何发挥班组文化建设先进典型辐射和带动作用”“如何提升班组凝聚力、创新力和风险防控能力”两大主题积极建言献策，进一步规范和固化了班组建设的文化成果、管理成果和效益成果。

        针对下一步工作，该公司团委在全面掌握各班组文化建设整体情况的基础上，结合集团公司班组建设有关要求，编制了《班组文化建设指导手册》，并按照“量体裁衣”模式对相关班组提出了以“对表、对标、提炼、总结”为主要内容的改进提升建议，以规定动作标准化、自选动作多样化、亮点特色鲜明化的“一班一策”推动班组文化建设对标改进、持续提升。

        此外，该公司团委还注重发挥团员青年思维活跃、思路多元等优势，确定了团支部“一对一”结对帮建班组文化样板间行动计划，号召各团支部和相关班组严格按照“旗帜鲜明讲政治，巩固发展好形势，凝心聚力谋发展，聚精会神抓落实”四句话要求，将班组建设与中心工作紧密结合起来，以精细化管理成果确保企业年度目标务期必成，通过提升班组“细胞”活力增强企业“肌体”动力，对激励广大员工特别是团员青年在企业提质增效的主战场上建功立业营造了浓厚氛围。