神东煤炭纪律规矩不放假 风清气正过“廉节”

“廉不廉，看过年，洁不洁，看过节。”节日期间是“四风”问题高发期、易发期。为防止“四风”问题反弹回潮，这个国庆，神东煤炭寸草塔煤矿、乌兰木伦煤矿、柳塔煤矿、哈拉沟煤矿以多种方式开展党风廉政教育活动，营造崇廉尚廉、风清气正的良好氛围。

寸草塔煤矿：学廉洁过“廉节” 这个假期这样过

“叮”，10月1日的早上，寸草塔煤矿生产办技术人员王小坡的微信上弹出了一则消息，提示党员干部们观看。“是谁在党建工作群里面发动漫视频？”他小声嘀咕着，很不情愿的打开链接，但是很快他就被视频内容深深地吸引了。原来这是寸草塔煤矿纪委在国庆长假的第一天为全矿党员干部推送的《严科长“廉节”生活》警示教育片。该教育片以动漫形式明确了党员领导干部在节日期间可能出现的廉洁“风险点”以及党员领导干部应该怎么过“廉节”。

该矿纪委紧紧扭住落实党风廉政建设各项要求不放松，深入开展节日期间廉政教育提醒工作，按照节假日时间，依次按计划展开提醒教育工作。9月30日，向该矿全体党员干部发送公司中秋国庆节前廉政提醒视频会精神。10月2日至5日，向全体党员干部推送中纪委监察委员会网站《中秋国庆期间违反中央八项规定精神问题监督举报曝光专区通报12起典型案例》等4项通报，持续加强节假日的廉政警示，让党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。

乌兰木伦煤矿：全面部署落实国庆节廉洁提醒工作

为确保廉洁过节，乌兰木伦煤矿纪委坚持“一节一警示、一节一提醒”的常态化教育提醒，紧盯每一个节点，9月30日开展节前廉政谈话提醒会，要求全体干部员工廉洁过节、文明过节。

会议认真学习贯彻落实了《关于2018年中秋国庆期间严明纪律 严防“四风”反弹回潮的通知》精神。会议要求，广大党员干部要深入落实集团党建“六个起来”总体要求，抓好双节廉洁提醒层层传递，推进党风廉政建设“一岗双责”落实落地，持续打造风清气正的安全氛围。

一是要严格执行中央纪委驻国资委纪检组关于在重大节日期间严明“十五个严禁”纪律要求、国家能源集团贯彻落实中央八项规定精神“46条”规定和公司“40条”要求，做到“五严禁三不准”。

二是要认真组织党员干部和重要岗位人员学习有关规定和纪律要求，加强正反两方面宣传教育，强化广大党员干部纪律和规矩意识。该矿纪委精心编制廉洁纪律资料包，利用广播、网络、显示屏、微信、手机客户端等媒体加强纪律宣传，营造廉洁文明过节的浓厚氛围，引导党员干部明底线、守纪律、知敬畏。

三是要切实履行从严治党主体责任，坚持抓早抓小，早部署、早提醒、早检查、早整改。该矿纪委在节日期间期将进行明查暗访，对不收敛、不收手的顶风违纪行为发现一起、严查一起、点名道姓通报曝光。对纠正“四风”工作不力，问题突出的单位、部门，将严肃问责。

柳塔煤矿：以“四早”筑牢国庆期间廉洁“防护网”

为严防国庆期间“四风”问题反弹回潮，柳塔煤矿以“四早”为抓手筑牢节日期间廉洁“防护网”，营造风清气正良好环境。

首先，两节前夕，该矿纪委印发了《关于柳塔煤矿2018中秋国庆两节期间严明纪律 严防“四风”反弹回潮的通知》，重申了节日禁令，动员全矿干部员工共同监督。同时，采用QQ群、网站、电子屏等方式，大力宣传廉洁过节的相关规定，设立了举报电话，公布了监督举报方式，提醒大家绷紧“自律弦”，节日期间更要筑牢“廉洁关”。

其次，向全矿党员领导干部发送廉政短信，并召开了节日期间廉洁自律提醒会，提醒人数35人次，提醒全矿主要党员干部要时刻保持清醒头脑，增强纪律意识。

再次，该矿纪委提前筹划，利用党委理论中心组学习、早调会“党建每日一题”、区队班前会、矿网站、微信公众平台等载体，组织党员干部集中学习中央八项规定精神、《中国共产党廉洁自律准则》等内容，并要求基层党员领导干部手抄新修订的《中国共产党纪律处分条例》，从思想上强化风险意识，教育引导广大党员干部以身作则，率先垂范。

最后，国庆期间，该矿纪委书记组织纪委委员、支部纪检员通过座谈、走访、查阅记录等方式对各基层科队进行明察暗访，多渠道收集问题线索，紧盯“四风”问题新动向、新表现，充分发挥职工群众监督作用，对发现的苗头性、倾向性不正之风及时给予纠正。

哈拉沟煤矿：多举措紧盯节点 严防“四风”反弹

哈拉沟煤矿纪委紧盯节日节点，认真贯彻落实中央八项规定精神和两级公司廉政警示教育要求，采取四项举措，严明纪律要求，强化监督检查，严防“四风”问题反弹。

早提醒，敲响“警示钟”。哈拉沟煤矿坚持教育预防先行，在中秋、国庆重要时间节点重申节日禁令，通过“哈矿党员教育阵地”群发布与节假日相关的廉政典故、警句和公司关于严明纪律方面的文件精神，持之以恒抓好廉政宣传教育，营造廉政文化浓厚氛围。

学《条例》，筑牢“纪律红线”。为让员工更好地学习领会新修订的《中国共产党纪律处分条例》，该矿在9月下旬给全矿在岗的党员举行专题讲座，邀请公司纪检监察部主管畅峰为大家逐条解读《中国共产党纪律处分条例》，在认识和行动上给党员干部划清了纪律红线。

详部署，发挥“头雁引领”作用。为确保党风廉政建设工作扎实推进，该矿严抓党员干部这一关键少数，使其发挥“头雁引领”作用，形成一级带着一级干、一级做给一级看的良好氛围。该矿将《中国共产党纪律处分条例》列入党委中心组学习重要内容，主要领导、班子成员采取多形式带头学并深入所在党支部讲解《中国共产党纪律处分条例》。各党支部积极制定配套措施，在“三会一课”上及时对《中国共产党纪律处分条例》及党风廉政等文件进行再学习。该矿纪委聚焦全矿党风廉政建设情况，突出纪律规矩，采取日常监督、专项监督相结合的方式，确保监督检查全覆盖，推动党风廉政建设深入开展。

畅渠道，用好“千里眼”。该矿利用企业微信群、矿网站、电子屏公布纪检监察举报途径，畅通节假日期间“四风”监督渠道，对节假日期间违反中央八项规定精神和“四风”问题的相关责任人，严查快处，发现一起、查处一起、通报一起，以“零容忍”的态度坚决防止“四风”问题反弹。