水电四局所属新疆公司“3+”模式为党员配置“营养餐”

日前，水电四局所属新疆公司为抓好基层党组织标准化规范化建设，以完成缴纳党费、重温入党誓词、学习党章三个“规定动作”基础上，结合实际，加上党员教育管理、专项活动、业务工作交流、党风廉政建设教育等内容，用“3+”模式，规范支部组织生活，为党员教育管理配置“营养餐”，推动各项工作落实落地。

“3+”教育管理，让颜色纯正。制定中心组学习计划，实行一月一集中学习和个人学习、一月突出一个主题，同时灵活结合上级要求开展的党组织活动，积极融入企业文化、重点业务工作、企业管理等方面内容，开展党支部学习教育活动，确保活动的政治方向、红色基调和时代特色性，确保支部学习教育活动成为学习宣传新思想的主阵地。

“3+”分类指导，让香气醇厚。公司根据实际，将党支部学习教育活动和各项目业务工作紧密结合，对当期专项活动，如反腐倡廉主题教育、安全生产月、质量月等活动，安排对应的学习内容，开展自选动作。将支部学习教育活动横向到边，纵向到底，并认真记录好《党员记实手册》《党组织工作手册》，同时运用互联网+、新疆公司微信公众号等手段宣传学习内容，线上线下互动交流。

“3+”突出重点，让味道鲜美。突出知行合一，明确学习五个方向的内容，让支部认领任务，推动党组织和党员联系建立在日常、作用发挥在平常的机制。坚持“中心任务月月点”，将习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神、《三十讲》、党的规章制度、廉洁从业、企业管理、党建宣传、两学一做、组织生活会等中心工作，纳入支部学习教育活动予以安排，增加活动的作用力和吸引力。