煤制油鄂尔多斯公司层层递进激活党建源动力

9月份以来，煤制油鄂尔多斯公司在生产和工作实践中不断摸索，紧抓学习教育、党建机制、活动载体、团建亮点，全面提升党建科学化水平。

抓学习教育，提素质。该公司不断改进学习方法、改善学习制度，结合自身实际，制定了学习型党支部实施方案，加强全体党员的学习力，在学习计划中增加研讨课题，努力把学习能力转化为解决实际问题的能力，力求开展一次研讨破解一个难题。全体党员将学习体会、合理化建议等通过两学一做网络平台与支部书记或者其他党员进行交流学习，网上课堂的开设极大方便了支部与党员、党员与党员之间的思想交流，充分调动了广大党员思考问题的积极性和能动性，进一步提升党员的综合素质。

抓党建机制，强管理。该公司按照党建制度要求，改进了党员多项管理，强化了党员队伍信息化建设，及时掌握党员动态，为党建决策提供准确依据。为确保党建各项任务目标的顺利实现，编制了党建工作运营规划，将全年党建工作细化分解，并按照闭环管理、持续改进的工作思路，又将每项工作任务分为计划、实施、检查、总结四个步骤，每个步骤要明确工作任务目标、采取的措施、责任人、完成时间以及整改措施等，分层次、分阶段全力打造党建精品项目和特色品牌。

抓活动载体，创特色。该公司着眼于把支部建设好，不断提升党组织的创造力、凝聚力和战斗力，并在全体党员中开展党员责任区、党员争当先锋、党员示范岗等实践活动，增强支部的生机与活力，充分发挥支部的战斗堡垒和党员的先锋模范作用。不断创新党员活动载体，利用党员活动组织群众积极开展形式多样的文体活动，丰富群众的文化生活，为党员的教育、管理、活动提供条件，进一步增强了党员的责任感、使命感和自豪感。

抓团建亮点，促提升。该公司为进一步增强团组织的凝聚力和感召力，充分发挥后备军的作用，以党建带团建，积极探索共青团工作的新思路，通过沟通、座谈等形式，了解团员青年的思想特点、生活方式和工作态度，号召党员帮扶身边的团员青年，帮助他们提高思想水平、自身素质、学习能力，进一步引导广大团员青年树立爱岗敬业、拼博奉献的责任意识。积极开展团组织的各项活动，用鲜活生动的事迹渲染、激发团员青年的工作热情，增强团组织的吸引力和向心力，从而实现活跃支部氛围、提高青年职工素质的目的，进一步促进党建科学化水平的提升。