龙源电力江苏风力发电公司“五小”工作法激发党建新活力
今年以来,龙源电力江苏风力发电公司紧密联系中心工作,实施以“开展小活动、搭建小舞台、选树小典型、营造小环境、纠正小问题”为主要内容的“五小”党支部工作法,较好地发挥基层党建的统领作用和基层党支部的战斗堡垒作用。
开展小活动,坚定理想信念。通过开展微党课、小讲座、重温入党誓词、参观爱国主义教育基地、建立微信群等方式,组织该公司党员学习党的基本理论、基本知识,使党员接受党性锻炼,提高党性修养,坚定理想信念。
搭建小舞台,提升能力素质。坚持每次支部例会前的10分钟学习制度,为支部党员提供工作交流学习的阵地和平台,加强支部党员的业务能力建设,鼓励支部每名党员在总结工作的同时,结合岗位实际交流小体会、共享小技巧、点评小差错,提升党员干部的业务水平。
选树小典型,形成正向激励。注重总结评比,利用支部大会,对表现突出的同志提出表扬、弘扬正气。从做人做事、工作学习等方面选树小榜样、小模范,引导支部党员向看得见、够得着、学得来的身边榜样学习、看齐,发挥激励带动作用,以学促做,形成良性互动,传递正能量。
营造小环境,凝聚团队合力。坚持把解决思想问题与解决实际问题结合起来,关心关爱党员职工,做好教育引导工作。通过开展对话谈心、倾听职工诉求、了解思想动态、征求意见建议等方式,给工作和生活上有特殊困难的职工及时送去组织的关怀和温暖,不断增强团队的凝聚力和向心力。
纠正小问题,弘扬清风正气。坚持用正确的要求警醒党员,从微末小事入手,做好思想预防工作,教育和引导党员干部严格遵守党风廉政建设各项规定,注意发现并及时纠正处内党员在作风建设、廉政建设方面的小懈怠、小毛病,努力营造风清气正的内部环境。
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