龙源电力江苏风力发电公司“五小”工作法激发党建新活力

今年以来，龙源电力江苏风力发电公司紧密联系中心工作，实施以“开展小活动、搭建小舞台、选树小典型、营造小环境、纠正小问题”为主要内容的“五小”党支部工作法，较好地发挥基层党建的统领作用和基层党支部的战斗堡垒作用。

开展小活动，坚定理想信念。通过开展微党课、小讲座、重温入党誓词、参观爱国主义教育基地、建立微信群等方式，组织该公司党员学习党的基本理论、基本知识，使党员接受党性锻炼，提高党性修养，坚定理想信念。

搭建小舞台，提升能力素质。坚持每次支部例会前的10分钟学习制度，为支部党员提供工作交流学习的阵地和平台，加强支部党员的业务能力建设，鼓励支部每名党员在总结工作的同时，结合岗位实际交流小体会、共享小技巧、点评小差错，提升党员干部的业务水平。

选树小典型，形成正向激励。注重总结评比，利用支部大会，对表现突出的同志提出表扬、弘扬正气。从做人做事、工作学习等方面选树小榜样、小模范，引导支部党员向看得见、够得着、学得来的身边榜样学习、看齐，发挥激励带动作用，以学促做，形成良性互动，传递正能量。

营造小环境，凝聚团队合力。坚持把解决思想问题与解决实际问题结合起来，关心关爱党员职工，做好教育引导工作。通过开展对话谈心、倾听职工诉求、了解思想动态、征求意见建议等方式，给工作和生活上有特殊困难的职工及时送去组织的关怀和温暖，不断增强团队的凝聚力和向心力。

纠正小问题，弘扬清风正气。坚持用正确的要求警醒党员，从微末小事入手，做好思想预防工作，教育和引导党员干部严格遵守党风廉政建设各项规定，注意发现并及时纠正处内党员在作风建设、廉政建设方面的小懈怠、小毛病，努力营造风清气正的内部环境。