神宁集团煤制油气化厂团青谱写“安稳长满优”之曲

近期，为进一步激发员工积极投身“社会主义是干出来的”岗位建功行动，神宁集团煤制油分公司气化厂以装置大检修为契机，精心谋划，严密部署，积极发挥好团员青年的生力军作用，以思想引领为主线，以服务安全生产、服务青年成长为重点，通过凝聚青年力量，激发青年活力，积极传播正能量，奏响了气化厂团青安全工作的“强音符”。

抓教育，提高青工安全素质。该厂以增强安全责任意识为前提，人人撰写安全承诺书，表决心、树信心、定目标、定措施。同时，该厂把培训教育作为提升青工安全生产技能和素质的切入点，扎实推进安全警示教育培训，注重用身边人讲述身边事，每月根据现场的安全环境、阶段安全特性、重要安全结点，摘选典型性案例教材，采取现身说法等方式进行培训，做到安全培训长流水、不断线，营造“平安是福”的浓厚氛围。

抓机制，青工建功激发动力。该厂积极开展“检修之星”、“多星级培训”、师带徒、岗位技能大赛，为青年员工岗位建功提供了契机。同时该厂充分发挥青年监督岗的哨兵作用，给每个青年员工定标准、定责任、定考核、定奖惩，形成一个层层递进的责任目标体系。定期组织检查考核，切实把各项工作做深、做细、做实。

抓定责，筑牢青工责任意识。为进一步增强青年员工的安全责任意识，该厂运行四部积极组织青安岗员对班组员工进行“一对多帮扶”制，对安全上的马虎人、纪律上的松散人进行逐个教育，建立健全安全帮扶责任制，强化重点管控，确保万无一失。加大对安全生产责任制度的层层落实，推进青工对本岗位安全生产的定责作用。