煤制油鄂尔多斯公司团委引领先锋激发团建工作新活力

三季度以来，为促进团建工作水平稳步提升，煤制油鄂尔多斯公司团委以开展特色活动为契机，带领广大青年员工全力做好党委的后备军和得力助手。

读书励志、岗位成才。该公司团委为培养团员青年“爱读书、读好书、善读书”的良好习惯，结合“学习型”组织创建，围绕“青年读书屋”活动内容主题与目标，组织广大青年团员深入开展读书分享活动。通过读书感悟分享活动，进一步激发青年员工对待学习和工作的热情，将所学所感与大家进行分享，共同学习共同进步。在引领广大青年员工自觉进行读书学习下，不断提升团员青年自身综合素质和履职能力，努力成为公司高素质人才队伍的一员。

素养提升，技能过硬。该公司团委为实公司广大团员青年思想、技能的全面有效提升，进一步促进团员青年立足岗位成长成才，总结“双提升”活动开展先进经验，优化细化活动内涵和形式。以青工“思想政治道德品质提升”和“岗位技能操作素质提升”为活动主要任务，务求实效，以青工思想教育为抓手，实现青工思想政治道德品质“软”提升，以岗位技能操作对标学习为平台，促进青工岗位技能操作素质“硬”提升，推动公司团青工作整体提升。

良性竞争，岗位建功。该公司团委通过开展“青年评价机制”活动，切实做好组织、引导、服务青年的基本职能，以教育引导青年建功岗位为工作基点，更好地发挥党组织的助手和后备军作用。通过大数据的评价机制，发掘培养基层优秀团员青年，重点评价青年综合素质，以客观公正的大数据为推优入党、评先评优等工作做好基础支持。在形成良性竞争的前提下，带领和引导广大团员青年员工思想上成熟、工作中成才、岗位上建功，最终实现助力企业发展。

一学一做，团结奋进。该公司团委通过组织开展“一学一做”团青思想教育提升微课堂，引导团员青年学习贯彻党的十九大精神，将团中央“一学一做”学习教育活动落到实处，强化团青思想根基, 开展正面引导的主题教育。通过创新大讲堂和学习新形式，培养青工创新学习热情，打造“一学一做”学习教育活动新亮点。以创新学习教育新形式，将管理、安全、文化等综合元素融入活动主题中，不断督促广大团青投身弘扬正气、团结奋进、真抓实干的新浪潮中，从而有效促进团青思想再提升。