胜利能源设备维修中心团总支“四个坚持”夯实团建工作基础

今年以来，胜利能源设备维修中心团总支通过“四个坚持”激发青年爱企爱岗热情，夯实团建基础，助推企业发展。

坚持党建带动团建。该中心团总支紧紧抓住选拔、培养和使用青年人才三个关键环节，建立各类优秀青年人才库，完善“推优入党”、“推优荐才”制度，及时向党组织和人事部门推荐优秀团员青年，纳入到后备干部培养计划。积极将团组织工作纳入党建工作整体化建设中，与党建同步考核，实施“党团联责”考核制度，团组织建设考核项目占整个考核分数的20%。

坚持教育引导青年。该中心团总支组织各团支部书记每月集体学习团的工作流程、团的宣传教育、团的组织生活等团务知识，培育团队精神，增强团组织的凝聚力。定期邀请公司内外优秀写作能手传授团干部写作知识，邀请公司团干部讲述共青团工作经验，邀请公司优秀科队长传授管理知识，不断拓宽基层团干部的业务知识面，努力培养高素质、多面手的共青团干部。

坚持服务吸引青年。该中心团总支通过团情普查建立青年人才库，组织开展“技术比武、青年论坛、技术能手上讲台”三项主题活动，给广大团员青年提供一个成长成才的平台，激发工作活力，提升综合素质，发现和培养了一大批优秀青年人才。利用体育馆、图书室、职工活动中心等现有设施，定期组织团员青年开展文体活动，丰富了青年职工的业余文化生活。

坚持团干凝聚青年。该中心团总支要求每名团干部以身作则、率先垂范，用自己的模范行为感染和带动青年。积极引导基层团支部书记在第一时间内反馈青年困难和需求，督促团干部凝聚青年；要求每名团干部坚持动态谈心制度，及时倾听青年心声并有针对性地进行疏导，用青年易于理解的语言，用青年易于接受的方式，引导青年准确定位；要求每名团干关注大龄青年婚恋问题，利用丰富多彩的集体活动成就美满姻缘，真正让团组织成为广大团员青年的温馨家园。