科环集团赤峰风电公司开展青年大学习系列活动

为落实全面从严治党、从严治团要求，坚定扎实地做好新形势下共青团理论武装工作，更好地担负起党赋予的青年群众工作使命，今年以来，科环集团赤峰风电公司开展了青年思想理论学习系列活动，引导广大青年自觉把个人的成长进步与祖国、企业发展紧密联系在一起，唱响新时代的学习之歌、进步之歌、创新之歌、奉献之歌。

线上学习与线下教学相结合。赤峰风电团支部开展红色基因教育等丰富多样的线下教学形式，并在公司微信群、QQ群等新媒体平台共享资源强化学习效果。一是分别在风电场和办公楼召开"高举团旗跟党走，创先争优做先锋"的座谈会（23人次），使广大党员、干部、群众尤其是青年干部坚定建设有中国特色社会主义的理想信念，使党的光荣传统、优良作风、高尚情操得到继承和发扬，在公司上下迅速掀起学习活动的高潮；二是开展两次“不忘初心跟党走 从古田再出发”团课（34人次），并进行了互动，从古田出发，认真学习"五四"精神、长征精神和时代楷模精神，进一步提高团青的思想认识水平，切实增强责任感、紧迫感。三是开展的"奉献青春，服务社会”为主题征文活动，三名同事以十九大精神为指导，紧扣主题，从自身出发，从本职工作出发，说出他们最想说的话，并将征文展示在公示栏和公司新闻发布平台，展示当代青年的精神风貌，发扬当代青年的优秀品质，体现当代青年的无限活力。

理论学习与实践教育相结合。赤峰风电通过岗位建功、志愿服务、精准扶贫等实践载体，教育引导青年知行合一。一是5-6月份组织开展不定期5000米健步走捐步“免费午餐小善大爱”公益活动。一方面引导青年树立健康促进理念，落实青年体质健康提升工程，在健康促进事业中发挥积极作用。另一方面员工每天步行超过10000步，即可让孩子们吃上一份热腾腾的免费午餐。此次活动受到了公司领导的大力支持，并带头参加了健走捐步活动，截止8月底，赤峰风电员工自发捐赠步数近4000万步，有员工个人直接捐钱，为贫困山区的孩子们赢得近1000份午餐。二是6月初开展“关爱留守儿童 捐建爱心流动书屋”公益活动，持续开展对口学校精准扶贫扶志工作，为七协营子、上长皋、石匠沟学校解决和推进图书室建设，为农村学生及留守儿童提供课外阅读场地和书籍，该项长期活动，第一批2万元左右的爱心物资已于7月份送达，第二批书籍预计9月中上旬送达，让农村学生、家长、学校都感受到社会各界的关怀与爱心，激发学生阅读兴趣，同时使广大团员青年切实感受到学雷锋活动传递的正能量。三是结对帮扶，常态化项目显成效。赤峰风电自2015年以来开展一对一助学活动，长期资助品学兼优的贫困学生直至考入大学，不因家贫而辍学。赤峰风电的3名志愿者签订协议以来，坚持持续资助3名贫困学生（高中生1200元/每学年，初中生800元/每学年）直至孩子们高中毕业，双方还互留电话，以便及时解决贫困生的学习生活上的问题，赠送了学习用品和额外生活费用，并鼓励他们要好好学习，回馈社会。

创新工作与合理化建议惠民工程相结合。赤峰风电通过开展合理化建议征集、创新工作及畅通惠民工程渠道形式，进一步了解员工对公司发展和自身的困难困惑，切实服务公司服务青年。一是开展“勇当时代弄潮儿 投身创新共发展”创新工作活动，为青年们搭建投身创新、激励创新的平台。团支部号召带动广大团青立足本职岗位创先争优，截止目前已经收集了62条创新创效工作建议；二是团支部为青年创新工作室输送人才，下发了“青年创新工作室”管理办法，成立领导小组和奖励机制，确定了四个研究课题，鼓励团员青年们积极主动创新，以创新实践青春，创新实现价值，进一步弘扬创新精神，营造创新工作氛围；三是开展“我为发展献良策”合理化建议活动。引导员工立足本部门、本岗位的工作实际，针对作风建设、智慧电场建设、安全生产、经营管理、体制机制创新、企业文化、惠民工程等方面，提出针对性强、可操作性高、增效明显的合理化建议，本次活动还特别增加了惠民工程以及员工合理诉求及需要协调解决的问题等方面的内容。