科环集团节能公司多点发力强党建促发展

2018年，是全面贯彻落实党的十九大精神的开局之年，科环集团节能公司党委紧紧围绕学习宣传贯彻党的十九大精神这条主线，认真贯彻落实“六个起来”的工作要求，着力提升党建工作的质量和实效。

强化思想教育，注入发展动力。节能公司党委以提高党员综合素养为目标，不断创新学习方式，丰富学习载体，坚定理想信念。扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化，深入学习贯彻十九大精神以及习近平总书记系列重要讲话精神，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践，把思想和行动统一到十九大精神上来，统一到集团公司和科环集团的各项决策部署上来。举办“点亮理想之灯 照亮前进之路”党课专题讲座，开展“不忘初心 牢记使命”主题教育培训、“新时代 新使命 新担当”主题党日活动，坚定全体党员为共产主义事业奋斗终身的信心和决心，引导全体党员不忘初心，牢记使命，自觉做共产主义理想和中国特色社会主义共同理想的坚定信仰者和忠实实践者。向党员发放纪实文学《梁家河》，引导全体党员认真学习，寻根溯源，用梁家河精神推动各项工作的开展，以永不懈怠的精神状态和一往无前的奋斗姿态，撸起袖子加油干。

强化组织建设，激发发展活力。节能公司党委以党支部标准化建设为手段，全面推进党支部规范化建设。建立党建月例会制度，及时分析研讨工作中的重点难点问题。严格落实“三会一课”制度，进一步促进党内组织生活严起来、实起来。推进支部标准化建设，将党员大会、支部会议、组织生活会、先进典型事迹、党风廉政建设、党员教育管理等档案资料进行规范管理，形成“五盒一本”，使党支部工作管理规范化。全面梳理党建工作制度，规范党委、党支部工作规则，共梳理优化了83项党建制度，对每一项工作过程进行有效控制，提高效率和监督质量，形成了管理“内容精细化、程序规范化、过程可视化、控制科学化”的基层党建模式。坚持党建工作全覆盖，先后在石嘴山、江南等多个项目现场成立了临时党小组，把党建工作延伸到各个领域、各个专业，确保工程项目在哪里、党的建设就延伸到哪里、党员的先锋模范作用就发挥在哪里。同时，不断发展壮大党组织，把积极分子逐渐培养成业务骨干，把符合条件的业务骨干发展成为党员，不断把优秀人才吸引到党内来，保持党员队伍的生机和活力，增强党的创造力、凝聚力和创造力。

强化品牌建设，汇聚发展合力。节能公司党委以党建品牌建设为抓手，全面推动党建工作与公司发展深度融合。深入推进党建自有品牌建设，充分发挥党建工作对企业中心工作的推动作用，凝聚干事创业、建功立业的强大合力。广泛开展创先争优和党员创新创效攻关活动，创建“党员示范岗”“党员先锋岗”，开展“季度登高先锋”等先进评选工作，激发党员创先争优的热情，引导全体党员立足本职，勇做走在新时代前列的奋进者、开拓者、奉献者。以党员牵头成立科技攻关小组、供热改造攻关小组，带领团队一起进行课题研究、技术创新、节能技术改造，切实发挥了党员的先锋模范作用。同时，围绕项目中心工作，深入开展“五小”活动，在项目现场悬挂学习教育主题标语，营造学习氛围，按照老带新、强带弱的方式对目标员工进行“一对一”的培养，以实际行动带动和促进广大青年员工综合素质的全面提升。通过品牌创建活动，涌现出了一批优秀党员和攻坚克难的技术能手，打造了一支政治素质高业务能力强的党员队伍，切实让党的十九大精神落地生根。

下一步，节能公司将继续以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，围绕中心、服务大局，把加强党的全面领导和完善公司治理有机结合，为打造国内一流的“一站式”综合绿色改造服务商提供坚强的政治保障。