蒙能团青干部：学习调研交流 有力推动工作

电力18讯：

　　9月12日至14日，蒙能集团团委12名团干部组成调研组“走出去”，先后到包头钢铁(集团)有限责任公司、内蒙古电力(集团)有限责任公司、中国铁路呼和浩特局集团有限公司进行学习调研。


　　旨在进一步贯彻落实团的十八大和自治区第十四次团代会精神，学习借鉴区内企业共青团工作和青年工作的先进经验，加强交流与合作，全面提升集团公司共青团工作水平。

　　为确保学习调研收到预期效果，集团公司团委专门召开团委会，对调研活动开展的意义、背景进行了认真研究，随后，第一时间通过“蒙能集团共青团”微信群，对学习调研的开展进行了动员，在广泛征求基层团干部意见的基础上，认真研究并制订了调研方案。从基层团干部提交的90余项工作热点难点问题中，仔细汇总整理，围绕基层组织建设和重点工作开展情况两个方面编制了调研提纲。9月初，将调研方案和提纲及时以正式文件发函到学习调研单位，三家单位团委负责人高度重视，按照提纲分别准备了详尽的文字、视频等相关资料。学习调研期间，感受到了接待单位的用心和热情，调研工作取得了非常好的效果。



第一站



新能源公司武川三圣太风场



　　针对新能源公司所属风电场年轻职工多的实际，集团公司团委特别安排调研组成员深入风电场，了解青年职工的工作和生活情况。9月12日，调研组成员赴新能源公司武川三圣太风场，本着不打扰工作、不增加接待负担的原则，与青年职工进行座谈，了解风电场生产运营情况，参观了集控室、学习室，结合实际对团支部工作开展给予指导，并开展了“赠书促学”活动，动员一线值班人员要充分利用好业余时间，多读书、读好书，努力提升业务能力和综合素质。



第二站



包头钢铁(集团)有限责任公司



　　走进包钢集团，扑面而来的是一种历史沉淀的厚重感。包钢集团是新中国成立后最早建设的钢铁工业基地之一，经历了时代的变迁，承载了几代中国人自力更生、自主创新期望的国有重工业基地，它见证了大国崛起的艰辛历程。在包钢会展中心，包钢集团团委副书记薛飞介绍了包钢集团的发展历程、企业荣誉、科技创新成果和主要产品。


　　座谈交流中，薛飞围绕“凝聚青年、服务大局、从严治团”开展的一系列工作及取得的显著成效进行了详细介绍；又介绍了包钢团委近年来围绕青年职工思想引领工作、加强团的自身建设工作、促进青年职工成长成才工作三方面的经验和心得。调研组成员向包钢团委提出了在工作开展中遇到的问题，认真聆听了包钢团委分享的成效经验。



第三站



内蒙古电力(集团)有限责任公司



　　内蒙古电力公司团委书记高国峰带领调研组一行参观了内蒙古电力调度中心，听取了调度中心负责同志关于蒙西电网运行及风电发展有关情况的介绍。随后，赴内蒙古电力培训中心，参观了培训中心实训场地、校园和内蒙古电力学校建校60年展厅，了解了内蒙古电力学校60年沧桑厚重的历史和一代代电校人探索与创业的奋进历程。


　　座谈会上，高国峰从基层组织建设和重点工作开展情况入手，介绍了近年来系统内团青工作取得的各项成果。围绕如何从思想上引导青年，从行动上助推青年成长成才和围绕企业中心任务助力企业发展方面进行了详细的介绍。同时就搭建平台，服务青年成长成才的经验和做法等进行了交流，介绍了“蒙电青春”微信订阅号、“青年之声”网络互动平台运营情况，并分享了安全生产知识学习的创新经验。他们将学习内容搬到手机屏幕上，做成游戏竞技平台，答题闯关，擂台赛等相关特色活动，用品牌活动凝聚团员青年，增强团组织活力。座谈中，调研组成员还观看了“微动青春 亮丽蒙电”微视频竞赛获奖作品。



第四站



中国铁路呼和浩特局集团有限公司



　　呼和浩特局集团有限公司团委副书记王卓峰结合特色亮点工作，就打造“青”字品牌，“双创双控”、评选百名“全局优秀青年”和开展“五个一”工作品牌活动等，在凝聚团员青年，增强团组织活力方面进行了详细的介绍。相关部门负责人对加强和改进该公司共青团工作的意见、团费收缴、使用和管理的规定和宣传工作考核评比办法等方面进行了详细的讲解。



　　座谈交流中，调研组成员学习了呼铁局共青团工作中的相关文件及成果，尤其是起草并修订的团委制度，为完善青年激励机制提供宝贵经验。


　　调研结束后，公司团委第一时间组织调研组成员召开座谈交流会。调研组成员及时分享了心得体会，纷纷表示，调研单位团委开展工作的思路和方法各具特色，值得学习和借鉴，此次学习交流受益良多，不仅增进了与基层青年职工的感情，还加强了各企业团组织间的交流，增强了各级团干部做好共青团工作的决心和信心，为转变作风、改进工作，提高团组织的吸引力和凝聚力积累了宝贵经验。此次学习调研达到了取长补短、切磋“团技”、拓宽视野、启迪思路、增强团干部凝聚力的良好效果。

　　下一步，公司团委将继续认真贯彻落实公司党委关于加强和改进共青团工作的战略决策，组织调研组成员及时梳理汇总调研成果，认真起草学习调研报告，围绕目前公司共青团工作的短板，借鉴学习调研单位的成功经验，科学制定改进工作的措施，完善公司共青团工作思路，努力促进集团公司共青团工作取得更大的进步。


心得体会




集团公司团委书记 郄河


　　4个地点，12名团干部，3天的学习调研，收获满满，做好工作的信心满满！



　　集团公司党委高度重视此次学习调研，从调研方案的制定、调研提纲的修改，再到出行车辆的安排，集团公司领导都给予了及时指导和大力支持。



　　集团公司团委认真准备此次调研。从初期的安排部署，到团委委员召开会议研究方案；从广泛征求基层单位团干部意见，到认真汇总整理调研提纲；从与调研单位多次沟通，到正式发函至调研单位；从调研单位热情周到的接待，到双方团干部的友好充分交流，都做了认真细致的工作，取得了非常好的效果。



　　本次“走出去”学习调研，看到了我们的差距，学习到了调研单位的成功经验，增加了公司第一届团委班子的凝聚力和向心力，为下一步加强和改进集团公司共青团工作起到了很好的推动作用。



　　集团公司团委将紧紧围绕在集团公司党委周围，认真细致研究提升工作水平的举措和突破点，扎实开展好青年思想政治引领工作，力争在推进共青团改革，围绕中心、服务大局，服务青年成长成才，全面推进从严治团方面取得更大的进步。



集团公司团委副书记 张军


　　受益匪浅，不虚此行。有幸参加包钢集团、内蒙古电力公司和呼铁局共青团工作调研，学习时间虽短，但让我在团务管理、共青团改革、特色亮点工作中收获颇丰，发现了许多企业同行中好的做法，也学到了在实际工作中宝贵的经验。



　　找准差距，解决不足。在学习先进企业共青团经验的过程中不断与我们的工作对比对标，发现了自身存在的问题和短板。下一步我们将共同找准在团的制度建设、创新工作载体方式和融入中心工作中的不足，扎实做好公司团的工作。



　　不负韶华，以身作则。作为公司团的干部，肩负着公司广大团员青年的重托，我感到责任重大，我将不辱工作使命，凝聚团员青年力量，不断拓宽工作思路，为公司共青团工作的提升奉献出绵薄力量。



集团公司团青管理 冯波


　　这次学习调研，时间短但体会深、收获多。既感受了先进理念的熏陶，又学到了共青团工作的先进经验，也在三家单位共青团工作的良好格局中，让我开阔了视野。当前，是扎实推进共青团改革的攻坚期，通过学习调研，借鉴兄弟企业共青团工作的好经验、好做法，在今后的工作中，力争推动集团公司团的工作在改进中加强，在创新中发展，切实增强做好当前工作的责任感和紧迫感，为青年团员做好服务引导，做到走进青年、融入青年，密切联系青年，夯实基层基础，为推动集团公司共青团改革工作做出新的更大贡献。



集团公司团委委员、电力工程院

团委书记 刘莎莎


　　参加此次学习调研的人员大部分来自各二级单位团委，因此我们对于此次机会非常珍惜。在调研前，集团公司团委就向全公司团员青年征集了调研内容，认真整理出调研提纲。调研单位按照调研提纲精心准备，逐项逐条进行耐心解答，交流想法、分享经验。通过此次调研，我们学习了这三家单位团委的先进经验，开拓了视野，理清了思路，掌握了更多的工作方法，为今后共青团工作增添了新的动力和信心。



集团公司团委委员、新能源公司

团委书记 赵容健


　　尽管此次学习调研的时间较短，安排紧凑，但是让我学到了很多团务工作知识，收获颇丰。经过此次学习调研，了解到各单位团的工作都有各自的亮点，无论是团组织机构还是各项规定性工作都是规范健全、条理清晰。也使我感到责任重大。我将以此次学习调研为契机，完善健全新能源公司团委的各项组织机构、规章制度，结合新能源公司团委工作实际，解决团青工作中的各项难题，把调研成果运用到实际工作当中，带领新能源公司全体团员青年更好地工作，使新能源公司团的工作再上新台阶。



集团公司团委委员、金山热电公司

团委书记 苏楷


　　通过实地参观学习、听取介绍、座谈交流，使我在这次调研中思想受到极大的触动，感受颇深。面对基础工作正在加强，团委委员班子刚刚组建，团干部工作经验不足等问题，从各兄弟团组织学到了很多创新思路和工作方法，这些实践思路和工作方法都给我们的共青团工作提供了具有建设性的经验。相信在集团公司领导的大力支持与指导下，在大家的共同思索和努力下，蒙能集团共青团工作将不断打开新局面。



集团公司团委委员、杭锦发电公司

团委副书记 王荣坡


　　此次学习调研的收获满满，围绕基层团组织建设、对青年的思想政治引领、服务青年的创新举措、青年人才培养激励制度、青年载体活动的创建、全面从严治团等工作亮点、优点、特点进行学习，让我看到自己工作上的诸多不足，也让我对新形势下团青工作的开展充满了信心，既是鞭策也是动力。今后工作上一定要深入青年、密切联系青年、真心服务青年，团结带领团员青年立足岗位，创建团的品牌工作，推动公司共青团工作不断发展，为服务公司中心工作“添砖加瓦”，挥洒青春，贡献力量！



集团公司团委委员、兴安热电公司

团委副书记 王晶


　　漫长的旅程，匆忙的时间，集团公司团委组织的学习调研活动就这样结束了。乘坐贯通自治区东西方向的“草原列车”依然缓慢、拥挤、闷热。而此刻，三天的调研经历如放电影似的在我眼前掠过——包钢共青团的红色传承与时代精神，蒙电共青团的围绕中心大胆创新，呼铁局共青团的优良传统与宝贵经验，以及各级团干部真诚热情的脸庞，都深情说明了本次调研收到了良好效果，取得了圆满成功。



　　青年强则企业强、青年兴则企业兴。作为基层团干部更应提高能力，勇担大任，为广大青年成长创造平台，把服务企业与服务青年紧密融合在一起，使每个青年都有机会出彩，大胆为组织举荐人才，为企业发展凝聚力量。我们始终相信公司的后发优势很大，我们有信心让团组织取得更大的进步，从而助推我们的企业走向更加强大！



集团公司团委委员、新丰热电 

团委副书记 宋海霞


　　期待已久的学习调研终于到来，我们一行人从自治区的大东头、大西头相聚在一起，共同享受这次精神和业务的双重补给。历时三天的学习调研带给我们更多的是感动和收获。包钢团委的亲切与谦和让我们领略了共和国工业长子的风采；内蒙古电力公司团委的热情和创新让我们领略了蓬勃向上的青年风貌;呼铁局集团公司团委的积淀和扎实让我们领略到始终如一的责任和用心。收获满满、信心满满，我会带着收获的种子，播在自己的责任田。



集团公司团委委员、锡林热电厂

团委副书记 梁宏明


　　通过三天“走出去”调研团青工作，受益匪浅。比如内蒙古电力公司的游学堂、呼铁局的百优青年评选、生产技能竞赛等。使我对团青工作有了更深一步的认识，引发了我对团青工作的深入思考，更对今后团青工作的开展起到了积极的学习、借鉴、启发作用。在今后的团青工作中，一定会遇到这样或那样的困难，但我将加强学习，努力工作，争取高质量地完成各项团青工作，切实提高自己的工作能力和综合素质，为集团公司团青工作出力加油。



准大发电公司团委书记 梁文静


　　一行人，一个目标，一腔热情，一场学习之旅。经过集团公司团委前期周密的安排和准备，9月12日至14日，在公司团委精心组织下，我们有难得的机会和包钢集团团委、内蒙古电力公司团委、呼铁局团委进行了一次期待已久的深入学习交流。



　　此次调研活动，按照集团公司团委要求，前期我们做了大量功课，做到调研带着课题，有组织、有计划、有目标。



　　不虚此行是我最真实的感受。在交流学习中，包钢集团团委的“团干部孵化”，内蒙古电力公司的“团员成长成才践诺竞赛”“蒙电青春榜样”，呼铁局的“百优青年”“背包式团干部常态化联系基层服务青年”等共青团活动，给我们从全维度立体式展示了各个行业共青团工作的魅力，更加增强了我们对做好共青团工作的信心。不仅于此，被调研单位优秀的文化传承以及历史沉淀也深深地感动着我。



　　下一步，我们要以改革创新的勇气，不断擦亮团青工作特色品牌，引领企业团青工作在青春中行走，推动蒙能共青团事业阔步前进。



乌斯太热电厂团委书记 史小宇


　　此次随集团公司团委一行对包钢集团、内蒙古电力公司、呼铁局三家自治区国有大型企业进行走访。通过座谈研讨的方式，就基础团务管理、团员团干队伍建设、青年成长成才及后备人才选拔机制、共青团改革、全面从严治团、重点工作开展、特色团青活动等多个方面进行了调研。互通有无，取长补短。我感到受益匪浅。开扩了眼界，看到了不足！大家将调研期间的所见所闻所想所悟都详细记录了下来，相信通过反复琢磨消化，结合自身特点凝练融合，定能将调研成果转化为蒙能团建的创新动能。团青建设任重道远，非一朝一夕之功，体系的健全，底蕴的形成，需要我们坚持不懈，持续发力。“功成不必在我，功成必定有我”，我相信通过我们的努力，必将实现蒙能团青建设的愿景目标。