国电江西丰城发电公司“迎新”组合拳强引领助融入

近日，国电江西丰城发电公司抓住新时代生力军的特点，强化政治引领力，打出“迎新”组合拳，助力13位入厂新人快速融入企业，激扬青春梦想。

“双新”座谈，播撒“向党看齐”的种子。为更好引导青年成长成才，“七一”期间，该公司举办新员工、新党员“双新”座谈会，党委班子与新党员、近三年入厂新员工共聚一堂，开展大讨论。“如何克服工作中遇到的困难与瓶颈？如何从一名新员工逐渐成熟蜕变成为班组、团队的带头人？”该公司三位党员模范也向青年年员工们讲述个人成长经历，当好“引路人”，启发新员工主动思考努力方向。该公司党委书记还现场念了一段习近平写给新近入党的电影表演艺术家牛犇的信，鼓励青年员工树立向党看齐、跟党走的理想追求。

“1对1”对接，帮建“勇于追梦”的信念。为做好今年迎新工作，该公司团委组织青工成立迎新服务队，从接站到报到、入职、住宿提供“1对1”的全程对接贴心服务，让新员工们切实感受到企业的关怀与温暖。在拓展培训活动中，老员工“1+1”带领新人一起共建团队、共享信息、共做任务，迅速拉近距离，并在加深交流中分享工作体会与经验，进一步强化新员工对企业的认同感、归属感，建立勇于追梦的信心。

多层级培训，传承“爱岗敬业”的基因。该公司为新员工制定了详细的公司、部门、班组三级培训方案。领导班子、主要职能部门与新员工们面对面亲切交流，开展启迪职业规划、厂规厂纪、劳动纪律、企业文化宣贯、普法知识讲座、安全知识教育等培训；分配至部门后，直接管理人员第一时间与新员工座谈，并带领新人走车间、进班组，认识即将工作的岗位与同事，了解工作内容与岗位职责，帮助新员工尽快融入企业，主动在学习中成长，向优秀的老师傅学习建厂二十多年来沉淀下来的优良传统、踏实敬业干事的精神。