陕西地电：建党97周年先进集体和个人事迹巡礼（四）

电力18讯：编者按：
　　为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，推进“两学一做”学习教育常态化制度化，激发公司各级党组织和广大党员干事创业、争先创优的积极性，集团公司在2018年年中工作会议上，为获得建党97周年省国资委系统和公司系统表彰的先进基层党组织、党员和党务工作者举行了隆重的表彰仪式。
　　为进一步激励受表彰的先进集体和先进个人珍惜荣誉，再接再厉，充分发挥示范带动作用，为集团公司发展做出新的更大贡献，号召和带动公司各级党组织和广大党员、党务工作者向受表彰的先进学习，认真贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，将思想和行动统一到党的十九大精神和集团公司决策部署上来，学典型、赶先进、讲奉献、促发展，为集团公司建设一流配电网企业砥砺奋进，再创佳绩。公司官方微信从即日起陆续刊发系列稿件，对先进党组织和个人的事迹进行宣传报道。
公司党委表彰名单（三）


  三、先进基层党组织（10个）
　　安康供电分公司党委
　　设计研究院（设计公司）党支部
　　榆林横山区供电分公司党支部
　　延安富县供电分公司党支部
　　宝鸡扶风县供电分公司党支部
　　咸阳武功县供电分公司党支部
　　渭南富平县供电分公司党总支部
　　西安泾渭供电分公司党支部
　　汉中城固县供电分公司党支部
　　商洛镇安县供电分公司党支部









安康分公司党委：强化党建引领 把组织优势化为发展优势


　　安康分公司党委发挥政治核心作用，紧密围绕集团公司“建设一流配电网企业”战略目标，以党建“先锋引领”活动作为“两学一做”常态化制度化的具体落实，着力推动党建工作全面升级、全面过硬，为企业高质量发展提供了政治保障、思想动力和组织源泉。
　　一是注重“学在平常、做在实处、学用结合”。把学习党章党规、系列讲话精神融入到日常生活工作中，坚持问题导向，突出实践特色；二是开展先锋引领行动，强力夯实追赶超越组织基础。通过“领导干部下基层争做破解难题的先锋”、“机关党员上一线争做服务基层的先锋”、“学习先进模范争做追赶超越的先锋”和“铸造基层党建品牌争做党建创新先锋”四个内容，实现了党建引领和中心工作从“两张皮”到“双融合”、机关和基层党建工作“半脱节”到“全联通”、党员干部坐在机关“谋”服务拓展到走上一线“比”服务，各级班子成员联系基层站所100个，下基层450人次，开展微型党课、安全会议等700次，为基层解决困难83件。各级机关党员带头下基层服务一线1300人次，撰写调研报告20篇，解决客户困难160件。三是实施工作提示制度，全面提高党建质量。形成“事前有计划，事中有跟进，事后有汇报”的管理链条，打通了党建工作落实的“最后一百米”。四是重点培树党建品牌，强化基层基础。通过各基层单位党建品牌建设，打造基层党员品牌服务队，精心选派5名党员任第一书记，党员结对帮扶357户贫困户，68个脱贫村全部实现户户通电和“一户一表”直抄到户“双一百”，用切实行动打赢脱贫攻坚战。五是以“小公司 大管理 创一流”的工作理念，发挥党组织先锋作用与中心工作的深度融合。



设计公司党支部：坚持以标准化引领规范化 全面提升党建工作质量


　　今年以来，设计公司党支部成立了“共产党员创新研究工作室”，积极为优秀党员、党员专家和专业技术骨干搭建起发挥引领示范作用的平台，努力将其打造成为新时期党员工作品牌、党建工作品牌和服务公司健康发展、科学发展的新载体，为一流配电网企业建设提供坚强政治保障。
　　将党建工作纳入公司章程的修订工作，做到了将党组织研究讨论作为董事会、经理层决策重大问题的前置程序，保证党支部在公司治理结构中的法定地位。
　　围绕企业《“十三五”发展规划》，制订了《党建工作“十三五”规划》，实现了“四同步、四对接”。
　　建立了党风廉政建设主体责任清单和班子及成员责任清单，与部门负责人签订目标责任书，组织关键少数开展“四种形态”集中谈话，要求织全体党员、员工做出廉洁承诺，将党风廉政建设工作不断推向深入，近年来未发生违规违纪现象。
　　在“两学一做”学习教育和常态化制度化工作中，以进一步落实好“三会一课”制度，保持党内良好的政治生态为抓手，认真组织开展好各层级的学习、研讨。
　　按照党建带工建的要求，认真落实以职工代表大会为基本形式的民主管理制度，不断推进厂务公开，深入开展劳动竞赛、群众安全生产监督、“爱企业献良策”等活动。
　　成立了公司志愿者服务工作站，先后开展了雷锋事迹宣传、志愿者教育、美化社区服务、关爱高龄老人、留守儿童、残疾困难居民、文明督导和义务保洁、法律政策宣传、爱心助学等志愿者服务活动，圆满完成了年度精神文明创建工作任务。



横山区供电分公司党支部：加强思想文化建设，提升支部堡垒效能


　　横山区供电分公司党支部坚持党建与中心工作“两结合、两促进”，让企业焕发生机，全面完成省、市公司下达各项指标任务，为一流配电网企业建设提供了坚强的组织保证、政治保证、智力支持和精神动力，形成党建与公司发展的良性循环。
　　实现党员学习培训全覆盖。凸显基层党小组阵地作用，将党建活动延伸向基层一线，以“党旗飘扬在工地”、“党员安全责任区”、“戴党徽、亮身份、当先锋”等形式强化基层党组织建设，结合基层党员岗位情况，增加业务、安全等知识学习，领导干部深入基层参与指导党建活动累计20余次，杜绝基层党建弱化、边缘化，确保基层党员教育不断线。
　　党建与中心工作深度融合，协调发展。强化服务型党建工作理念。成立20人组成的“青年志愿者服务队”，基层18名党员组建“保供电支援队”，累计出动40次。
　　注重文明示范潜能挖掘，引领正确价值观，实现从“文明创建”到“文明引领”转变。借助“道德讲堂”、“两会宣贯”、“志愿服务活动”、“文明单位”创建等形式，传递地电价值理念，分析形势任务、统一思想、增强党员向心力和执行力。
　　以宣传推动品牌影响力。切实提高全体职工对党建工作的认同度和参与度，对党建亮点、工作成效加大宣传。
　　坚持树模立标和模范引领作用，开展“创先争优”、“党员活动日”、“党员示范岗”等活动，以“学”促“做”，激励广大党员积极投身于工作实践，在电网建设、安全生产、社会职责履行等处处发挥模范作用，进一步推动生产经营工作。



富县供电分公司党支部：党旗照耀鄜州 争创一流国企


　　近年来，富县供电分公司党支部坚持围绕中心、服务大局，以党的十九大精神为指导，以文明单位创建常态化管理为抓手，以规范基层组织建设、提高党员思想及职工队伍素质能力为重点，扎实开展了“两学一做”学习教育，深化党建工作基础，在支部建设、反腐倡廉、精准扶贫等方面成绩较好，为企业较快发展提供了有力的思想政治保障。
　　确定了“党旗照耀鄜州 争创一流国企”党建品牌，以“践行动 发挥堡垒作用”为主题，以“党建引领，固本强基，建设县级一流配电网企业”为工作思路，深化四个建设、突出三个创新、推进两个结合、打造一个亮点，全面创建“四强四优”基层党组织建设工作，党支部工作日益完善、作用突出，企业发展综合实力稳步提升。
　　在“鄜州党建”品牌引领下，将“鄜州月下+”系列活动不断扩展到员工、延伸到基层。目前已先后开展鄜州月下我来讲、鄜州月下我来读、鄜州月下我来唱、鄜州月下我来学等特色党建主题系列活动，圆满完成了各级党组织的党建工作任务，大力提升了公司党建工作水平，深入贯彻学习十九大会议精神，多次组织开展宣讲活动，将党建和中心工作结合起来，把十九大精神真正落到了实处。



扶风县供电分公司党支部：不忘初心优服务  追赶超越创一流


　　近年来，扶风分公司党支部以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习贯彻党的十九大精神，严格落实全面从严治党新要求，坚持围绕中心强党建，抓好党建促发展，全面推进政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设，着力提升基层党组织组织力，努力打造高质量的“四最”基层党组织，为公司加快发展、追赶超越提供了坚强有力的政治保障。
　　坚持向科学管理要效益，大力开展“三看三比三考”“讲政治、提质量、走出去、创一流”“提升保障服务水平、降低客户投诉率”劳动竞赛等活动，组织公司全体员工开展岗位大练兵，不断增强业务本领。扎实开展支委委员“深入基层抓春检、强作风、重落实”活动，做到领导力量在一线、督促检查在一线、问题解决在一线。领导班子成员年累计下基层班所135次，解决基层班所实际困难和问题17件。坚持向精准考核要效益，严格落实鼓励激励、容错纠错、能上能下“三项机制。坚持向效能提升要效益，对创一流配电网企业、电网升级改造工程、集抄工程等重点工作，全面开展效能监察。
　　主动作为优服务，扎实开展“百日零投诉”竞赛、管理质量提升年等活动，全面提升基层站所人员的服务意识、服务质量。认真落实供电服务“十项承诺”，建立党员示范岗，组织开展“党员星级评定”“在职党员亮身份”等活动。
　　扎实开展反腐倡廉宣传教育月活动，对重点岗位开展廉洁风险点分析，设立“廉洁监督岗”，定期开展廉洁风险点自查，制定风险防范措施11条，建立个人岗位风险台账8条。坚持开展“夏送清凉、冬送温暖、大病救助、双节慰问”等活动。持续巩固省级文明单位标兵成果，以社会主义核心价值体系建设为根本，鼓励支持基层站所开展“青年文明号”创建，精心组织形式多样的文体活动和志愿服务活动。



武功分公司党支部：驰而不息  孜孜以求   不断加强基层党组织建设工作


　　武功分公司党支部以“两学一做”学习教育常态化制度化为统领，以标准化党支部和人民满意基层党组织建设为载体，不断巩固提升全国文明单位创建成果，坚持围绕中心、服务大局，不断发挥党建政治核心作用，为企业健康发展提供了坚强的精神支撑和思想保证。
　　一是围绕中心、激发活力，全面开展“两学一做”学习教育。坚持“三会一课”和中心组学习制度，按期做好党组织换届工作，认真开好民主生活会。开展形式多样的“两学一做”专题活动，举办了“我为一流配电网企业建设做贡献”演讲比赛。开展了党员亮身份，向党承诺争优秀，立足岗位创业绩活动。先后组织党员开展“追寻红色足迹 始终不忘初心”主题党日活动。“党员活动日+精准扶贫”活动成效显著，党员扶贫工作队赴代家社区北晁村帮扶贫困群众解决生活难题，既扶智又扶志，帮助贫困群众坚定脱贫信心，实现脱贫目标。将党风廉政建设“两个责任”落到实处，提高拒腐防变的能力。坚持开展“不忘初心 牢记使命”主题教育。

       二是以人为本，潜移默化，持续巩固全国文明单位创建成果。三是把核心价值观融入党建工作，确保理论武装思想引导到位，弘扬主旋律 传播正能量。四是“青春点赞”工程擦亮党建品牌。通过主题团日培育青年员工感恩企业、感恩社会的爱心与情怀，组建青年志愿者服务队。



富平县供电分公司党总支：党建引领、规范提升


　　富平县供电分公司党总支围绕“党建引领、规范提升”总体思路，以深入学习贯彻党的十九大精神为主线，以党组织规范化建设为抓手，着力提升党建服务中心工作的能力，不断深化全面从严治党、构建良好政治生态和责任担当，党总支的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用得到了充分发挥，公司各项工作进展顺利。
　　在全县率先实施了“互联网++党建”项目，形成了规范、开放、整合、高效、互动的党建工作新模式，为党员提供了更加完善的党建服务，使组织生活由过去的“内循环”向“外循环”转变，让广大党员深切感受到党建引领企业提档升级、品质发展的差距和迫切，较好解决了党建工作淡化、边缘化等影响组织力发挥的工作“瓶颈”。
　　除组织好党员统一活动日和志愿服务活动等规定动作外，实行党员责任区划分，服务窗口设置党员示范岗。组织党员开展好“党员线损工作室”和“党员跳闸接地研究室”研讨，为党员提供参与中心工作渠道，解决了“有力无处使”的瓶颈，有效激发了党员的主人翁意识和责任担当，在生产经营中发挥了重要作用。
　　以持续开展党员志愿服务和“主题党日+”活动，把“有形阵地”和“无形服务”结合起来，不断增强党组织的凝聚力、服务力。



泾渭供电公司党支部：打造服务品牌  凝聚工作合力  为建设一流配电网企业保驾护航


　　泾渭供电分公司党支部紧紧围绕“从严治企，提振正气”目标，全面加强党建和精神文明建设，为建设一流配电网企业提供坚强的政治保证。
　　充分发挥党员在安全生产和供电服务等工作中的先锋模范作用和主力军作用，开展“党员服务队、党员突击队、党员示范岗、党员责任区、党员身边无违章、党员身边无事故、党员身边无欠费”主题活动，实现常态化管理目标。党支部全方位跟进协调吉利项目供电服务工作。党员先锋突击队不提条件，攻坚克难，顺利完成了吉利项目选址内的线路设备拆迁工程，提前一周完成了吉利项目2390千伏安基建临时用电双电源环网供电工程，促成西安吉利汽车有限公司递交容量11.3万千伏安110千伏专用变双电源供电正式用电申请。
　　开展党建+电网建设活动，连续六年实现“零限电”。开展党建+安全管理，全面落实安全生产“党政同责、一岗双责”责任制。开展党建+扶贫攻坚活动，按照高陵区“一对一”精准扶贫安排，筹资8万多元给帮扶贫困户叶西安翻新了房屋、新建了遮阳棚以及新建了厨房、卫生间。帮助介绍叶西安到物业管理公司做杂工，将精准扶贫落到实处,让叶西安家彻底脱贫。



城固县供电分公司党支部：以党建促生产  开展各具特色的载体活动


　　城固县供电分公司党支部认真落实党建主体责任，抓好党建、组织建设和教育。注重党建与中心工作的结合与融入，在贯彻落实一条主线、两项改革、三个必须重点工作中有效发挥了党支部引领和党员的先锋模范作用，搭建了“党员责任区、党员安全示范岗、党员服务示范岗”等平台，促进了企业生产经营和党建工作共同发展，为助推公司圆满完成各项经营指标，实现追赶目标提供了坚强的保障。
　　党支部坚持“以党建促生产”“贴近企业实际、围绕企业发展、注重工作实效”的原则，开展各具特色的载体活动。围绕生产经营开展了“党员示范岗”“党员责任区”等活动。组织干部员工开展“献计献策”活动。抓好十件大事和重点工作的效能监察。加强宣传报道，弘扬企业正气，公司投稿率和稿件质量大幅度提升。
　　积极抓好行业扶贫工作，抓好全县贫困村的电网升级改造和移民搬迁工作任务及精准包扶村的扶贫工作。支持食用菌、药材、蜂蜜等致富产业。扶贫工作队在村上水、路基础建设、村民信贷、村上换届选举等工作中发挥积极作用。



镇安县供电分公司党支部：夯实基础增强活力  提升基层党建科学化水平


　　镇安县供电分公司党支部以开展“两学一做”学习教育为主线，以创建全国文明单位为契机，以落实党风廉政建设责任制为抓手，加强了作风建设活动，深化了党员队伍建设，提升了基层党组织活力，为全面实现公司年度目标任务提供了思想保证和动力支持。
　　年初制定了党建、精神文明建设、中心组学习、党员教育等工作计划，做到党建工作与业务工作同部署，同考核。以学习贯彻十九大会议精神为契机，强化党员责任担当。先后举办了以“拥抱新时代，担当新使命”为主题的十九大精神知识竞赛，达到了以赛带学、以学促用的目的。
　　认真落实党风廉政建设“一岗双责”和“两个责任”清单，开展了作风纪律集中整顿活动、廉政宣传月活动、廉洁过节承诺活动、明查暗访、“五个一批”廉洁过节、纠正“四风”专项活动、廉政警示教育等专项检查，提升了员工的责任意识、纪律意识和执行力，为公司发展提供坚强的政治和纪律保证。
　　坚持党建带工建，带团建，召开了职代会，全面推行“政务公开”制度，强化民主监督，公司被中华全国总工会评为“全国工人先锋号”、“全国模范职工之家”。
　　在行业扶贫方面，加快电力基础设施建设力度，完成了53个移民安置点线路迁改及电力大配套工作；在“双包双促精准扶贫活动”中对长坪村低压线路进行了整改，为长坪村贫困户送去猪仔、鸡崽，邀请县畜牧局专家为群众讲解养殖、种植以及手工编织技术，捐资支持长坪村党支部建设，组织全体党员及职工自发为长坪村群众解决土豆销售难题。被县委、县政府授予“脱贫攻坚工作先进集体”。
　　坚持以文明创建促管理，以文明建设求效益，荣获“第五届全国文明单位”荣誉称号，实现了商洛地电系统及镇安县全国文明单位零的突破。