[工作动态]西固热电公司：三点发力打造“磐石”党组织

        本网讯       今年以来，大唐兰州西固热电有限责任公司严格落实集团公司党组关于基层党建工作的要求部署，从二级部门班子建设、党支部阵地建设和党员队伍建设三方面入手，打造坚如磐石的企业党组织网络，全力推动党建工作融入到企业改革发展进程中，使党员发挥先锋模范带头作用得到进一步强化。

         落实改革，重建二级部门“领导班子”。该公司沿着十九大报告提出的新时代党建方向，坚持党要管党、从严治党原则，把握新时代国有企业党组织新定位，在“三定”工作第一阶段开展过程中，对生产、管理相关部门党政负责人进行重新“洗牌”，进一步优化干部队伍年龄结构，形成管理、技术、年龄结构合理梯次配备，有效发挥党组织在选人用人工作中把关作用，有效加强干部队伍建设，为企业改革发展奠定了基础。

        优化创新，加强党支部阵地建设。该公司党委把党的组织建设作为关键环节来抓，突出基层党组织政治功能，提升基层党组织的影响力、凝聚力、战斗力。该公司党委把“创新、创效、创岗”与安全生产、深度配煤掺烧、环保达标排放、职业卫生健康、后勤服务保障等内容相结合，围绕企业改革发展过程中重点难点问题，设立“党员示范岗”、“党员示范区”、“党员责任区”，累计创建示范岗18个，明确责任范围，丰富“三创”载体，为党建工作融入中心、不断提升设备运行可靠性、提高管理质量提供可靠的政治保障。此外，面对新形势、新挑战，该公司按照“三定”改革部署，及时调整党组织设置，积极探索优化组织结构的方法和途径，按照便于党员参加活动、有利于党组织发挥作用要求，持续改进基层党组织活动方式，推动基层党组织从“有形覆盖”向“有效覆盖”转变，活动从“偏于形式”向“突出作用”转变，使党员活动更贴近企业生产经营、改革发展等核心内容。

        聚焦个体，着重加强党员教育管理。该公司党委把党员发挥先锋模范作用作为抓基层打基础的核心任务，突出问题导向，破解党员队伍建设中存在的难题，推动党员教育管理经常化、系统化、长效化；并大力实施“用心做事、落实责任”考评体系，进一步发挥党支部主体作用，激活党员队伍活力，使全体党员“动起来”，使各党支部书记、支部委员以身作则带头“做起来”。严格落实“三会一课”制度，开展“三分钟自主党课”、党员“三点子”等活动，让党员学习教育“活起来”、队伍“动起来”，引导教育广大党员干部增强党性观念，提高党性修养，不忘党员身份，围绕企业中心工作自觉发挥先锋模范引领作用。