水电六局“精准扶贫”成效显著

在脱贫攻坚战中,水电六局工会认真、深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,不断探索创新脱贫攻坚模式,为更好地做好帮困扶困工作奠定了基础。

水电六局各级工会组织始终把“精准扶贫”工作放在首位，努力从多方面、多角度帮助不同情况的职工解决实际问题，真正把职工困难放在心头、把困难职工当做自己的兄弟姐妹，深入开展帮困扶贫送温暖工作。根据水电六局工会的整体安排，2018年水电六局各单位、项目工会组织对特困职工进行了全面梳理，通过实地走访、入户调查了解第一手情况，全面掌握困难职工底数和变化情况，及时掌握困难职工生活状况，不断完善帮困扶贫体系建设。

改“授鱼”为“授渔”。“授之以鱼不如授之以渔”，同等条件下优先安排特困职工上岗。水电六局工会组织多次研究困难职工情况，先后安排了多名个人身体健康状况良好或者家庭能脱离的困难职工上岗工作，从一定程度上缓解和改变了职工家庭的生活现状。

多种措施关爱职工。如水电六局二分局近几年困难职工人数在25—30人，对于因实际困难而无法从事工作的职工，分局不抛弃、不放弃，工会不定期组织开展困难职工入户调研、日常送温暖等一些实实在在的工作。坚持日常走访、节日走访、特殊情况特殊关爱、金秋助学等活动多种举措关爱职工。分局工会还通过给予良好建议，帮助职工自谋职业。

领导积极带头、组织全力支持关心困难职工。职工或职工家属患大病住院时，水电六局各单位工会组成本单位慰问小组及时进行探望，行政也给予资金等方面的大力支持，从实际行动上给职工送去慰问和温暖。

水电六局工会“精准扶贫”的一系列行动，使帮扶工作得到了职工的高度认可。不仅确保了职工队伍的稳定，而且在水电六局营造了关爱职工的良好氛围。