水电十四局积极探索监督有效途径 党员领导干部有了“廉政身份证”

日前，水电十四局积极探索加强干部监督的有效途径，逐步建立了党员领导干部“廉政档案”，通过前期个人信息收集与后期持续收集、审核的方式，静态信息与动态信息相结合，推动监督、管理工作机制长效化运转，让党员领导干部都有了一张“廉政身份证”。

“建立领导干部廉政档案是新形势下加强对领导干部廉政管理和监督的一项重要举措，通过建立廉政档案，使预防和监督关口前移，超前防范，促进领导干部廉洁从政，最大限度地减少领导干部的违法违纪案件，不断提高党风廉政建设水平，对推进党风廉政建设深入开展具有积极意义。”该局相关负责人说。

据悉，每份档案内容包括领导干部的基本信息、住房、出国（境）、配偶子女从业和收受礼品登记等情况，并加强对干部八小时内外的“廉情”状况的搜集，努力做到信息应采尽采，信息真实、完整、及时，使干部监督有据可依、有据可查，实现一人一卷宗，见档如见人。通过查阅廉政档案可以随时进行核验。同时，根据干部任用调整情况，及时更新档案内容，加强跟踪管理和抽查核实，不断提升档案内容的真实性、完整性和及时性，为干部监督提供可靠依据。

此外，该局还将“廉政档案”作为实践“四种形态”的辅助，对发现的问题线索进行全面排查，既强化了干部自我约束和勤政廉政意识，也为监督的开展、线索的收集提供了依据，发挥了“探照灯”和“防火线”的作用，把“红灯”亮在“越轨”前。