山东电建党建“六字诀”为企业改革发展强根固魂

党建之于国企，无疑是“根”是“魂”，是企业改革发展稳定的根本保证。日前，山东电建牢牢把握新时代党的建设总要求，按照集团公司“党建质量提升年”活动要求，旗帜鲜明地提出“六字诀”部署下半年党建工作，不断强“根”固“魂”，为企业改革发展提供坚强保障。

一字“实”，以“实”的精神全面加强党的建设。深入学习贯彻党的十九大精神和集团公司党建工作会议精神，推动党的建设与公司改革发展深度融合，为企业改革发展提供更加坚强的政治保证。广大党员干部要牢固树立“四个意识”，增强“四个自信”，切实发挥好战斗堡垒作用和先锋模范作用，不折不扣地执行公司党委的决策部署，确保政令畅通、决策落地。

二字“严”，以“严”的要求加强党风廉政建设。深刻领会新时代全面从严治党新要求，聚焦监督执纪问责，加强执纪教育，使党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。整合监督资源，构建“大监督”工作格局，全面推进政治巡察，各级党组织负责人要点人点事，把全面从严治党要求落实到生产经营管理的各个方面，确保监督没有死角、不留空白。深入剖析王晓林严重违纪违法案件典型特征，扎实开展自查自纠，全面提升公司治理效能。

三字“高”，以“高”的标准加强干部队伍建设。进一步完善领导干部选拔聘用、业绩考核、评价激励体系，大胆地用、坚决地调、该容的容，让敢担当善作为的干部有舞台、受褒奖，让不作为慢作为的干部让位子、受警醒，让广大干部轻装上阵、撸起袖子加油干。年底组织对各级干部进行全面考核，对考核结果达不到岗位要求、开拓进取精神不足的干部进行调整。要进一步加大年轻干部培养选拔力度，研究制定青年人才培养计划，敢于给青年人才压担子、搭梯子，优先选拔扎根一线、群众公认、实绩突出的优秀年轻干部。

四字“新”，以“新”的理念加强群团组织工作。新一届团委要快速进入工作角色，引导广大团员青年立足新时代、树立新形象、展现新作为，在业务攻关、任务突击、急难险重工作中敢担当、显本领，不断增强团组织吸引力、影响力和向心力。希望广大青年员工坚定理想信念、矢志艰苦奋斗、锤炼过硬本领，在公司大有可为的发展浪潮中绽放青春光彩。

五字“爱”，以“爱”的情怀凝聚发展力量。要以人为本、依法依规解决职工群众的合理诉求，特别是要关注国内外项目一线职工面临的工作、学习和生活问题。筹划设立“爱心基金”，帮助困难职工解决实际困难，让广大干部职工共享企业改革发展成果，增强企业发展的凝聚力和向心力。

六字“和”，以“和”的思想推进企业文化建设。要持续发扬“诚实守信、拼搏奉献、责任担当、开放包容”的电建铁军文化。加快启动企业文化建设咨询工作，系统编制《企业文化手册》，总结、提炼、推广能够体现山东电建内涵的核心价值理念，增强广大干部职工的文化认同、文化自信。