云南电网公司加强机关党的建设转变作风提升效率

　　机关党的建设关系企业全面从严治党要求的落实落地和公司改革发展成效。云南电网公司党委始终扎实抓好机关党的建设，以“抓规范、促提高、作表率”为总体要求，通过机关建设年活动、机关政治巡察、全面落实大监督工作机制等措施进一步强化了机关党的建设。

　　“三个重点”夯实机关党建基础

　　“要加强机关党的建设，坚持和加强党的领导是根本，加强思想建设、夯实理想信念宗旨是关键，抓好基本组织、基本队伍、基本制度‘三个基本’建设是基础，形成长效机制才有成效。”云南电网公司组织部主任周剑斌表示。

　　2017年，云南电网公司出台了加强各级机关党的建设的指导意见，对加强和改进各级机关党的建设提出了具体要求和指导意见。2017年起，该公司连续两年开展机关建设年活动，促进各级机关党组织和党员作风的大转变。

　　“为确保责任落实，我们首先抓支部书记这个‘关键少数’，着重强化党支部书记党建的‘主业意识’。”据周剑斌介绍，去年以来，云南电网公司依托党的十九大精神轮训班、干部学堂和支部书记示范培训班，分批次全覆盖开展支部书记集中培训，学习习近平总书记关于机关党建重要论述等，进一步巩固提升支部书记对加强机关党的建设的重要性认识。同时，该公司机关党办人员“面对面”逐个指导新上任的党支部书记开展支部工作，将关口前移，服务送教到位。

　　云南电网公司重点抓机关党的组织建设，确保党建工作全覆盖。该公司实施“一个部门一个党支部”，同时严格落实按期换届选举制度，完成机关各级党组织机构及党务人员配备。

　　“云南电网公司结合实际编印了《机关党支部工作规范化指南》《机关党支部工作记录本》《机关党建知识简明手册》三本手册，将党建规定动作和标准要求全面融入到手册中，有效推动了党建工作由‘重资料’向‘重成效’转变。”云南电网公司组织部副主任徐杰表示。据悉，“三本手册”强调工作落实落地，充分调动了党支部委员履行职责的主动性，为各党支部进一步规范化开展工作，规范支部基础台账记录提供了指导。

　　完善机制提升办事效率和服务质量

　　为建设协同发展、作风优良、务实高效的各级管理机关，云南电网公司围绕一个主题——强作风、强素质、提效能、提水平，制定了“两个清单”，明确了“五项任务”，形成了有效的工作机制，提升了该公司机关办事效率和服务质量。

　　“为确保‘大监督’机制的落实，我们注重强化职能监督责任，机关党委严格履行云南电网公司本部开展监督工作的主体责任，严格组织各业务部门强化职能监督责任的履行，严格落实25个业务领域监督问责业务指导书。”徐杰指出，通过“大监督”体系的深入落实，实现了监督问责标准覆盖所有业务领域，有效推动了重复性、系统性问题的解决。

　　2017年以来，云南电网公司党委组建了巡察组首次对机关党委“动真格”开展政治巡察，巡察延伸至机关党委所属26个党组织。通过巡察发现了机关党委在坚持党的领导、推进党的建设、全面从严治党、党风廉政建设、作风建设和协(学)会管控方面的问题。“我们通过制定下发巡察和自查发现问题整改任务分解表，对所有问题进行‘销号式’管理，极大地提升了机关的工作效率。”徐杰说。

　　此外，该公司党委注重抓“细节”、做“小事”、当表率。该公司要求，机关党员敢于亮身份、敢于担责、敢于接受群众监督，对违反相关纪律的行为“发现一起曝光一起”。“通过‘抓规范、促提高、作表率’，党员的先锋模范作用更加明显，工作效率有所提升。”周剑斌说。目前，“严勤细实快”的机关工作氛围已经在该公司形成。

　　加强监督抓好落实

　　“在后续工作中，我们着重抓工作落实的过程跟踪，通过检查考评和绩效考核手段，促进机关党组织作用的发挥。”徐杰说。云南电网公司定期开展交叉检查交流，进一步促进党支部之间相互学习整改提升;开展党支部书记述职，在总结经验成效的同时，指出存在的问题和下一步努力的方向;开展机关作风评议，检测机关作风改进成效。此外，还将机关党建工作纳入组织绩效考核。

　　据悉，云南电网公司通过加强机关党的建设和开展机关建设年活动，全面提升了机关党务工作者对加强机关党的建设重要性认识，进一步巩固了机关党建基础管理，工作规范性得到有效提升，机关党组织和党员表率作用得到极大发挥。

　　(韩莉 张海俊 欧阳婷婷)