山东一建举办塔式起重机吊装技能竞赛

8月9日，山东电建一公司塔式起重机吊装技能竞赛在章丘工业园隆重举行，来自15家单位的26名参赛选手参加竞赛。经过紧张激烈角逐，机械工程公司李伟获得一等奖，宝清项目张步峰、济南万天机械设备公司孟祥建获得二等奖，宝清项目朱磊、商洛项目李明海、设备技术公司冀燕丽获得三等奖。

此次吊装技能竞赛内容为理论知识、吊装操作，在开幕式前的8月8日进行了理论考试，竞赛成绩由竞赛裁判组从理论知识成绩、吊装操作等方面进行综合评分。呈现出“三化”特点，即“大赛制度化”、“比赛规范化”、“竞赛专业化”。一是大赛制度化，2018年公司工会下发了《职工技能竞赛管理办法》，将公司职工技能大赛企业文化制度化，让公司技能人才培养快速进入了新的阶段。二是比赛规范化，公司工会主席郭宝辉全程参与，带领群众工作部、机械工程公司、设备技术公司组织筹备工作，以“公平公正”为标准，以“赛出成绩、赛出水平”为目的，成立了专门的机构，制定了大赛方案，严格规范大赛的试题命题、保密措施、考场纪律、裁判评分，为技能大赛顺利举办奠定了坚实基础。三是竞赛专业化，公司采用“干什么比什么”的方式，竞赛项目完全贴近实战，比赛设备使用工作设备，将实用与大赛相结合，促进一线职工专业化水平。

此次竞赛活动是近年来山东电建一公司举办的规模最大的一次吊装技能比赛，既是员工展示技能的舞台，也是各单位互相学习、沟通、交流的平台，更是公司培养人才、发现人才、锻炼人才的重要途径。通过比赛引导公司各单位大力弘扬工匠精神，广泛开展岗位练兵、技能竞赛活动，充分调动广大职工立足本职、学习新知识、掌握新技能，创造新业绩的积极性，在全公司营造崇尚技能、尊重创新、尊重劳动的良好氛围，将对公司加快“三型”队伍建设、实现公司高质量发展起到积极的推动作用。

近年来，山东电建一公司党委、工会始终坚持贯彻落实习近平总书记提出的建设知识性、技能型、创新型劳动者大军的要求，持续开展各类专业竞赛，努力营造“比、学、赶、超”的学习竞赛氛围，全面提高职工业务素质水平，精心打造了一支高素质的知识型、技能型和创新型的“三型”职工队伍，为促进企业转型发展作出了积极贡献。