长春二热公司持续加强“青春之声”品牌建设

        本网讯    今年以来，大唐长春第二热电有限责任公司团委持续加强“青春之声”品牌建设，不断优化丰富活动内容，打造有具有大唐企业特点的的青年品牌，提振广大青年员工“精气神”，为企业改革发展凝聚朝气蓬勃、积极向上的青年力量。

        “青工日记”是“青春之声”品牌的核心内容，2018年一季度，该公司年轻干部、新入职大学生积极参加此项活动，“青工日记”内容包涵青工的工作经历、成长感悟、生活趣事、值班心得等，通过新颖的排版呈现富有二热青工特色的青春画面，累计投稿逾30篇。部分年轻干部与广大青工分享入职经历，为大家进行职业生涯导航。青年员工在日记中体现出对企业心怀感恩、对未来发展充满希望，同时，也表达了在本职岗位中脚踏实地、埋头苦干的态度追求，为企业发展贡献青春力量的信心和决心。

        2017年下半年，40余名青年员工在“青言青语”板块围绕公司人力资源优化、学习十九大精神等重点任务进行讨论，2018年初，对该公司重要工作会议精神进行学习宣贯。在团支部微信群日常互动中，重点对公司董事长果树平、总经理王立岩相关讲话精神进行学习转发，宣传公司改革发展的有利形势，帮助青工加深对公司改革发展的认识，提高思想觉悟。

        下一步，该公司将重点挖掘青年先锋，在“青听榜样”栏目中进行宣传，结合“劳模精神宣传月”活动，不断增强青年先锋劳模影响力、带动力，凝聚广大青年员工工作热情、传播正能量。