湖北装备“四力”齐发创建党建工作新格局

2018年上半年，湖北装备公司党委围绕企业生产经营工作中心，着力于发挥党组织的政治核心作用和基层党支部的战斗堡垒作用及共产党员的先锋模范作用，切实将党建工作转化为推动企业发展的强大动力。公司党委“四力”齐发让党建工作亮点纷呈。

明确“责任田”，强化党建治理力。针对党委委员普遍存在的行政管理多，党建工作中参与少，党建与行政工作两张皮等问题，公司党委全面推进党委委员党建分工负责制，制定下发了《公司党委成员抓党建工作职责分工的通知》，紧紧抓住党建责任分工这个“牛鼻子”，强化推行党建治理能力，构建明责履责、考责问责的工作闭环。8位党委成员分别从党的建设、思想建设、纪律建设、组织建设、绩效评价、制度建设、统战群团、作风建设等8方面党建任务重点抓、抓重点，细化评分标准，使各党委委员定有标尺、干有方向、评有依据。

落实“一肩挑”，提升发展引领力。在公司领导层面，今年4月，按照集团公司统一部署，公司实现党政一把手由一人担任，进一步在企业里加强党的领导和决策力度，进一步明确党组织在公司治理中的法定地位，从根本上解决了党的领导、党的建设弱化、淡化、虚化、边缘化问题。在基层党组织层面，调整公司基层党组织设置，取消联合党支部，将支部建设到每一个分子公司，提高党支部书记的地位，在基层党支部中推进支部书记、总经理“一肩挑”，把公司党委的机构设置、职责分工、工作任务纳入企业的日常生产经营管理中。

打好“三张牌”，增强示范带动力。为深入推进“两学一做”学习教育常态化工作，严肃党内政治生活，真正实现一个党支部一个堡垒，一个党员一面旗帜的要求，公司党委组织开展“明岗位、亮承诺、晒成绩”主题党日活动。该活动党员参与率达100%，紧贴生产经营指标、产品质量、工程工期、成本管理、安全环保等重点工作，着重在“针对性、实效性”上下功夫，在活动方式上，根据企业生产经营实际，因地制宜、因时制宜，采取集中和分别组织相结合、长短结合、见缝插针等方式开展活动，构建一个多层次、多形式的立体活动格局。例如，在安徽阜南项目中，为充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，公司党委成立了阜南分公司临时党支部，近30名青年优秀党员主动请缨，扎根国家级深度贫困县，在48天里大力发扬特别能吃苦、特别能战斗、特别能攻关、特别能奉献精神，为公司最大的电力工程项目添砖加瓦。

勤发“微信圈”，营造组织凝聚力。宣传工作是党建工作的喉舌、利剑，对于营造良好的舆论氛围推动党建顺利工作开展具有重要意义。湖北装备党委采取多项措施狠抓党建工作宣传：一方面，实行党建信息宣传报道考核制度，对各职能部门及各分子公司新闻稿件上报情况一月一公开，一月一评比，对不能按时完成工作任务的单位主要负责人通报批评及罚款，对投稿积极的单位及个人年底进行表彰。该项考核制度实行两年以来，公司各单位的积极性被充分调动，年均投稿总量近1000篇，官方网站新闻更新频率和数量均位居集团装备制造事业部第一。另一方面，进一步发挥自媒体宣传优势，及时更新企业微信公众号，保证公司官方网站和企业微信公众号同步更新党建工作最新动态，每周平均展示党建工作新闻稿件1-2条，每条点击率近300次。通过以上努力，开辟了“党建文化宣传阵地”增强党的声音在基层的传播力度，营造出公司全员学习、全员了解、全员抓党建的良好氛围。