水电十五局：狠抓九个环节 全面提升基层工会工作水平

为认真贯彻《中华全国总工会关于新形势下加强基层工会建设的意见》精神，进一步夯实基层工会工作基础，增强基层工会活力，不断提升全局各级工会组织规范化建设水平，近日，水电十五局在全局范围内深入开展了“基层工会建设强化年”活动。

本次活动突出抓好九个环节。一是加强工会组建工作，严格执行《工会法》等相关法律法规和《工会组织成立管理标准》，切实做到哪里有职工，哪里就有工会组织，实现工会工作和工会服务全覆盖。二是加强会员发展和会籍管理工作，健全完善“源头入会、凭证接转、属地管理”的会员管理机制，严格执行新入职职工签订劳动合同与签订入会申请“齐步走”工作制度，确保职工入会率达到100%。三是加强职工之家建设，以维护职工权益、凝聚职工能量、动员职工参与、活跃职工身心、促进企业发展为主要内容，以落实会员知情权、参与权、表达权、监督权为内在要求，不断丰富建家、评家活动的内容和形式，进一步做实叫响职工之家品牌。四是开展“双亮”活动，进一步加强和改进工会干部工作作风，树立工会组织良好形象，增强工会干部的责任感和使命感，使广大职工群众进一步认识和了解工会，密切工会与职工群众的联系，使工会工作更贴近职工群众。五是开展“1+X+100”农民工友联系服务活动，紧密结合新时代群众工作和农民工工作的新特点、新要求，坚持贴近实际、贴近生活、贴近群众，以政策宣传、健康关爱、情感关怀、文化服务、素质提升为重点，充分运用“互联网++”等新思维新手段，建立更加便捷的微信联系平台和沟通渠道，着力营造理解、尊重、关爱农民工友的浓厚氛围。六是加强干部队伍建设，按照“政治强、素质硬、作风正、敢担当、善服务”要求，大力加强基层工会干部培训工作，通过集中培训、经验交流、案例教学、分组讨论、网络课堂等多种形式做实培训效果，不断提高基层工会干部依法履职能力和群众工作能力。七是加强财务经审工作，严格执行工会经费“八不准”要求，坚持工会经费为工会工作和职工群众服务的方向，坚持把工会经费向基层工会倾斜，进一步规范工会财务管理，建立健全工会财务报表报送机制，加强内部监督和审查审计，切实收好管好用好工会经费，确保合法合规合理使用。八是加强阵地建设，大力推进职工书屋建设，通过实体书屋和电子书屋的线上线下平台，积极开展形式多样的职工读书活动，不断增强职工书屋的吸引力，引导职工勤读书、爱读书、读好书，推动学习型企业建设。以为职工办实事办好事为出发点，深入推进“工会爱心驿站”建设，使广大一线职工能够在辛苦工作期间体会到工会组织家的温馨，着力把“工会爱心驿站”建成工会组织直接为职工群众提供服务的前沿基地。九是完善工作格局，深化党建带动工建、工建服务党建、党工共建机制，推动基层工会建设纳入党建工作规划和考核体系。始终把工会作用发挥得充分不充分、职工群众满意不满意作为检验和衡量工会工作的标准，加强对基层工会工作的督导检查考核，不断提高基层工会工作效能，增强各级工会组织的吸引力、凝聚力。

此次活动，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，按照新时期工会工作的新使命、新目标、新要求，以“增三性、去四化、强基层、补短板、增活力”为主线，旨在进一步扩大基层工会组织覆盖面，进一步提升规范化程度，进一步完善机制建设，进一步发挥职能作用，进一步提升队伍素质，着力把全局各级工会组织建设成基础扎实、工作规范、作用明显、职工群众信赖满意的“职工之家”。