山东三建多举措夯实基层党支部“关键少数”党务工作能力

加强基层党组织建设，提升基层党组织书记的政策理论水平、政治业务素质和创新工作能力，抓好抓实这部分“关键少数”，是集团下属山东电建三公司党委今年的重点工作之一。为了更加充分的发挥好基层党组织的战斗堡垒作用，山东三建纪念重点突出“五个落实”，持续强化基层党组织书记的党务工作能力。

一是强化工作督导。该公司责成党群办公室作为督导部门，牵头相关部门对新提拔任命的基层党组织书记、副书记进行政治思想、履行职责、党建群团、党风廉政等方面的交流，强化支部书记抓党建的责任意识。同时，利用在岗基层党组织书记利用回总部出差或休假时间，到党群办公室开展相关业务交流。

二是开展专题辅导培训。该公司党委已逐步形成党委主要领导讲授党课和邀请青岛市委党校等外部党建专家或党校讲师开展专题讲座辅导的惯例，通过在公司总部设立主会场、在各项目和子分公司设立分会场的形式，开展多批次的专题辅导教育。

三是推广集体学习。目前，该公司已经慢慢形成统一惯例，公司党委中心组每月均进行一次集体学习，由党委主要领导轮流进行授课和领学。总部机关各党支部书记、驻青各子分公司党委书记，适时列席参加公司党委中心组理论学习。各区域党总支、项目部各党支部严格公司党委中心组学习安排意见，结合“三会一课”制度，定期组织集中学习。

四是突出业务培训。根据未来具体执行情况，该公司党委将采取总部集中举办培训班或到项目部现场宣讲相结合的方式，组织党群办公室、纪委办公室/监察审计部等部门负责人开展宣讲党建、纪检监察、群团工作有关制度、体系、流程、工作职能和要求以及党员干部党风廉政建设方面内容。

五是开展专题交流。按照预定计划，该公司还将以组织经验交流或座谈会形式，结合公司“两优一先”、“两结合、两促进”活动，由基层优秀党组织书记介绍党建工作典型经验，尤其是海外党工委等新型党建模式的创新和工作开展，进一步共享经验，提升海外党建管理水平。此外，针对基层党组织工作中的具体问题和需求，开展互动交流、互鉴互学，达到取长补短、共同进步的良好效果。

下一步，该公司党委将聚焦党建、党风廉政建设、群团工作作为检验考核强化基层党组织书记的业务能力的重要方面，激励他们主动学习习近平新时代中国特色社会主义思想、十九大精神、党规党章、公司党建管理体系和工作程序，熟知《纪律处分条例》、《廉洁自律准则》等党规党纪，明细党政廉政建设主体责任，了解信访工作和廉政谈话等制度文件内容，高效执行《工会法》和工会工作管理制度等体系文件，常抓不懈，久久为功。不断引导和带动基层党组织书记加强党务知识学习，准确处理好党建工作和业务工作的关系，找准职能定位，不断推进党建工作与生产经营工作的深度融合，推动公司事业持续健康发展。