[经验交流]王滩发电公司:齐抓共管三着力 六年安康路迢迢

　　近日，从中国工会劳动保护网获悉，河北大唐国际王滩发电有限责任公司再次荣获全国“安康杯”竞赛优胜单位荣誉称号，这是该公司连续第六年获得该荣誉。

　　多年来，公司坚持围绕经济效益中心，紧密结合集团公司“大唐杯”劳动竞赛安排，根据企业实际，以“安康杯”竞赛作为主要载体，以构建本质安全型企业为目的，以打造职工“安全之家”为抓手，从制度建设、氛围营造、理念引领等三方面着手，组织开展安全生产劳动竞赛活动，取得了显著效果。

　　完善制度建设，企业安全基础不断夯实。该公司高度重视“安康杯”竞赛活动，成立了“安康杯”竞赛活动领导小组，设立了活动办公室，明确了组织机构成员的安全责任，形成了党政工齐抓共管、广大职工群防群治的管理模式。通过制定并不断完善竞赛方案和考核细则，定期对所属各单位开展“安康杯”竞赛情况进行检查，定期召开安全生产分析会，定期举办安全月活动，使安全制度得以贯彻落实，使安全理念深入人心。

　　激发竞赛活力，比学赶帮超氛围日益浓厚。该公司以“保安全、增效益、促发展”劳动竞赛及“九个我”劳动竞赛分项活动为主体，根据新常态下企业面临的机遇与挑战，不断在竞赛内容上做文章，求突破，助力企业安全生产再上新台阶。几年来，该公司工会先后对“九个我”分项竞赛活动中的“发电量、厂用电率和机组耗差指标”季度评比和设备管理到位率创优季度评比制度进行了修订完善，考核内容及奖励规则得到进一步优化细化。注重以竞赛形式促进全员技能提升，积极开展机、电、炉、热工、继保等专业技术比武，加大活动创新力度，积极开展“设备辨认大赛”、“系统图拼接大赛”等侧重青年员工的知识检验的赛事互动，进一步调动基层参与积极性，为“安康杯”竞赛注入活力的同时，还为企业人才发展和安全生产提供了质的保证。

　　注重理念引领，企业安全文化建设不断加强。该公司积极开展丰富多彩、形式多样的宣传教育活动，致力于建设富有企业特色的安全文化氛围，广大干部职工“红线”意识，“违章就是事故”理念日益增强，实现了“要我安全”到“我要安全”的转变。一方面，高度重视“安全生产月”活动，在树立安全警示展板、开展主题签名活动、“青春杯”安全生产知识竞赛及事故警示教育等活动的同时，积极打造微信、微博、H5等网络新平台传播安全理念，加强安全互动，宣贯安全文化。另一方面，坚持打造“安全之家”，将工会建家工作与企业安全生产工作紧密相连，做到横向到边、纵向到底，不断将建家考评工作与竞赛活动延伸到部门、班组和一线岗位，引领员工广泛参与到企业安全生产、民主管理和监督等实践活动当中，同时积极开展职工代表季度安全巡视工作，将职工代表参加安全巡视变成日常自主行为，做到安全月有期，安全巡视无限，使其逐步成为构建企业“安全之家”的重要组成部分。