水电四局建立廉洁档案拧紧领导干部的“思想螺栓”

廉洁档案制度是新形势下加强对党员干部廉洁管理和监督的一项重要的举措，是党要管党、从严治党的重要抓手。为进一步加强对领导干部廉洁情况的管理和监督，客观、公正、全面、真实、准确地记载领导干部在任期内廉洁自律和履行党风廉政建设责任制等方面的情况，日前，水电四局纪委修订印发《水电四局领导干部廉洁档案管理办法》，精准监督，拧紧领导干部“思想螺栓”。

明确填报内容。廉洁档案内容涵盖领导干部基本情况；本人及配偶、共同生活的子女房产情况；配偶、子女从业、居住、求学、投资情况；操办婚丧喜庆事宜情况；收受礼品礼金登记情况、个人收入情况；参加专题民主（组织）生活会情况；廉洁承诺情况等多项内容。廉洁档案不仅仅是一份“资金明细”，更是一份“生活明细”。

严格审查流程。为确保档案内容的真实完整，所有建档材料全部由本人按填表要求亲笔填写，所在单位党组织负责人审核签字，确保填写内容和报送资料真实有效、符合要求。

规范档案管理。领导干部廉洁档案实行“专人专管、专档专卷、专柜专存”管理。要求档案管理人员严格保密纪律，未经允许，任何单位和个人不得擅自查阅、复制、涂改、损毁档案内容。同时，公司纪委不定期对廉洁档案进行内容真实性核查，对弄虚作假、瞒而不报者视情给予相应的问责处理，确保制度落实、监督到位。

发挥监督实效。将廉洁档案作为干部考察、考核和提拔任用的重要依据，防止领导干部“带病上岗”、“带病提拨”。同时，定期对廉洁档案进行动态研判分析，对发现的个性问题，视情节轻重，及时进行提醒性谈话，起到警示、预防作用。

建立廉洁档案是加强反腐倡廉建设工作的重要组成部分，让档案作证，用事实说话，让领导干部在工作、生活等多个方面的廉洁行为一览无余，既是领导干部遵守纪律的“体检表”，又是纪检监察部门监督执纪问责工作的“参考书”。