山东三建“五步走”确保“悦读电建•岗位建功”活动取得实效

为认真贯彻落实集团公司党委和团委服务青年成长成才的工作部署，日前，集团下属山东电建三公司围绕“坚定青年理想信念，搭建青年提升平台，服务青年成长成才”的中心思想，制定五步走的实施计划，培养公司青年员工爱读书、爱学习的良好习惯，不断营造勇于担当、追求进步的良好氛围，确保“悦读电建•岗位建功”活动取得实效。

一是搭建“悦读”阵地。利用网络新媒体平台搭建线上平台，组织各基层单位开展青年图书角打造线下平台，不断突出青年职工读书的思想内涵和活动创新载体，搭建青年职工喜闻乐见、触手可及的“悦读”阵地。

二是推荐“悦读”好书。为了紧跟时代要求，该公司团委将学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神、《习近平谈治国理政》第一卷和第二卷、习近平总书记关于青少年和共青团工作的重要论述精神、中央重大会议和重要文件精神等作为团员青年重点学习内容。

三是品味“悦读”书香。该公司团委通过举办学习座谈、宣讲交流、理论研讨等形式的活动，最大限度地发动团员青年广泛开展“悦读”活动，努力提高活动的参与面和覆盖面；持续开展企业文化学习活动，引导广大青年职工不断加深对铁军文化的认知、认同，内化于心、外化于行，增强责任感、使命感；通过座谈交流、学习培训、微视频、微课堂等，强化正面教育和引导，牢牢把握正确的舆论导向，推动习近平新时代中国特色社会主义思想等学习成果在青年中入耳入心。

四是展示“悦读”心得。为了让青年职工学有所得、读有所获，该公司团委组织读书心得比赛，将个人学习读书的读后感或者读书笔记进行汇总，组织专项评选，并在公司宣传平台上开辟专栏进行刊登宣传。

五是构建“悦读”机制。聚焦持续激发青年以“悦读”为伴、以成长为乐的热情，该公司团委在活动中边实施边总结经验，进一步完善悦读运行机制、充实悦读队伍、拓展悦读平台、优化课题设置；积极促进青年交流互动，固化青年职工阅读、学习的载体；动员广大青年职工将读书、学习的收获转化为实践，在基层一线的实践中锤炼本领，在创新创业创优的奋斗中实现价值，在学习和成长中让优秀成为一种习惯。

目前，该公司团委已将“悦读电建•岗位建功”作为年度重点工作之一，要求各基层团支部高度重视，做好组织策划和落实执行工作，并加强宣传引导和氛围营造，形成电建施工企业特有的组织资产和实践经验，打造青年发展长效机制，让广大青年职工伴着“悦读”成长成才。