[工作动态]鄠邑公司：建设特色小家　打造班组文化

　　本网讯　6月1日，陕西省电力行业2017年度QC小组活动成果发布会在西安圆满结束，作为大唐西安鄠邑热电有限责任公司技能学习型班组，检修部锅炉二班和电气二班QC小组撰写的课题分获一、二等奖。这是该公司工会紧紧围绕“建家就是建企业”的指导思想，多渠道、多方式扎实推进职工小家建设，着力提升职工幸福指数，打造班组特色文化结出的硕果。

　　找准定位，突出“家”的特色。该公司工会通过精心策划和调研，充分采纳合理化建议，以“有家大家建”为原则，先后成立了“幸福小家”示范点，以示范点引领，全面推进各班组小家建设。“环保绿化型班组”，营造班组绿化特色，引领职工树立环保意识，弘扬企业“绿色环保文化”；“技能学习型班组”，营造班组学习氛围，提升班组整体的检修技能。“摄影爱好型班组”，以“摄影”为引领，鼓励大家在工作、生活中多摄影、多报道，展现健康生活的特色。“书法爱好型班组”，以“安全警示”、“名人语录”、“党风廉政”等为宣扬内容，形成“以书法促安全，以艺术促管理，以警示促廉洁”的文化特色。

　　狠抓落实，优化“家”的环境。该公司工会强化职代会维权机制，加强民主监督，大力开展职工代表安全巡视和“六最”项目建设情况巡视活动。年内陆续修缮了深井值班楼部分值班室，新建了检修部和运营部的职工浴室，为承运承检部职工公寓安装了空调设施。强化班组基础建设，制作了班组各类宣传展板，按照定置管理要求规范放置，各班组、部室生产、生活环境干净整洁，职工生产、生活条件得到明显改善。还对职工文体活动中心进行了整修，新建了职工书屋，丰富了职工业余文化生活。

　　提升服务，体现“家”的温暖。该公司工会进一步完善“送温暖”实施细则，按照面向职工、服务一线、长期坚持的原则，做好职工结婚、生育、家属丧葬、关心退休职工等事宜的送温暖工作，重大节日坚持走访慰问。完成了集体合同、女职工专项集体合同的续签，定期开展职工健康体检和女职工专项妇科体检，进一步保障了职工的合法权益。积极落实职工各项福利，为职工发放生日蛋糕，组织集体生日会，做好后勤保障工作，组织福利生活委员会对职工食堂进行检查评比，确保食堂饭菜的保质保量，减少职工的后顾之忧。