电建重工公司企业文化注入新元素
2018-06-19 18:35:55 来源:中国电建集团武汉重工装备有限公司 宋云
A-
A+
电力18讯:
今年以来,电建重工公司党委围绕集团公司“党建质量提升年”的目标任务,对党建工作进行整体部署和安排,在打造文化软实力上出新招,下硬功夫,真功夫,为企业文化注入新元素,取得显著成效。
定好干部队伍建设“新规划”,提升员工能力和素质。为推动学习型组织建设,提高核心骨干人员内训能力,公司人力资源部结合企业实际,每月举办一次集中培训学习。目前,学习内容涵盖十九大精神学习、战略管理与战略执行、管理者转训等多方面,有效地提高了管理者的内训能力,营造了和谐、轻松的学习氛围。
传播企业文化“新力量”,激活员工红色细胞。公司坚持集团文化引领,积极探索企业文化建设的具象形式,结合实际创造性推动工作,为8个党支部设计宣传栏模板,定制上墙文化贴,打造“一栏一墙一支部”,获得员工的一致好评。在办公、生活等区域张贴集团公司文化理念,让企业文化活跃起来,使企业文化深入人心,全方位塑造“中国电建”品牌。
用心创造员工服务“新体验”,增强员工归属感。为增强团队凝聚力和向心力,公司积极收集采纳员工建议,大胆创新活动形式,以8个党支部为单位,组织开展了女职工风尚旗袍秀、21天“心润书香”读书打卡、趣味运动会等形式多样的活动,劳逸结合,既缓解了员工的工作压力,又拓宽了大家的知识面,还增进了党群关系,极大地激发了基层党建活力,为公司改革发展积聚了源源不断的正能量。
评论
最新评论(0)
相关新闻:
-
无相关信息
编辑推荐
- 国家电网22位团委书记述职
2019-01-15
- 弘扬红船精神 坚决打赢转型升
2018-11-01
- 放歌新时代 唱响新浙能——浙
2018-09-30
- 庆祝党的97岁生日! 国投首发五
2018-06-29
- 国家能源集团九江发电有限公司
2018-06-16
热点排行
推荐阅读