电建透平公司“三个强化”织牢廉洁防控网

为深入推进2018年反腐倡廉工作，营造风清气正、干事创业的良好氛围。今年以来，电建透平公司采取“三个强化”认真落实党风廉政责任制，努力构建企业惩治和预防腐败体系，织牢了廉洁防控网。

一是推进主体责任，强化责任追究。按照“一岗双责”的要求，分解惩防体系的责任，将年度责任目标分解落实到领导班子成员和相关部门，力求做到既管业务又管廉洁，形成齐抓共管的整体合力；按照谁主管谁负责的原则，将党风廉政建设任务分解和落实到了每一位公司领导和每位中层干部，强化“四管三化”原则意识；根据公司实际，修订了党风廉政责任书，明确公司级领导干部和中层干部在党风廉政建设中“一岗双责”及各党支部、车间、部门在党风廉政建设中应承担的主要责任。

二是加强监督检查，强化规则意识。加强“三重一大”决策制度执行情况的监督检查，公司加大了信息公开、党务公开工作力度，加强了民主监督；按照民主评议领导干部的有关程序在职代会上对公司级领导干部进行述职述廉；纪检监察部门坚持参加拟提拔干部考核工作，继续执行对拟提拔干部提交党政联席会前征求纪委意见的规定，坚持任前廉政谈话和纪委书记定期谈话制度；坚持对外协、外委、运输等生产经营活动的监督，确保了职能部门按程序办理。

三是规范权力运行，强化制度建设。在制度建设方面，公司年初制定了规章制度整理计划，规范了规章制度由法律事务室统一管理。结合企业实际，组织开展“小金库”专项治理等各项专项工作及“提质增效”效能监察工作，对公务接待、礼品清查管理、节假日公务用车管理等行为进行严格制度规定和清查力度。