水电四局“三个抓手”确保廉洁“零”目标入脑入心

今年以来，水电四局蒙华铁路21标以党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实上级党风廉政建设相关工作决策部署，通过“三个抓手”确保廉洁“零”标在全体党员干部中入脑入心，营造风清气正的良好政治生态。

抓学习教育。经理部坚持以支部为单位，采取集中学习、集体研讨、专题讲座、个人自学、支部书记讲党课、学习交流等方式，原原本本、认认真真学习党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是习近平总书记关于进一步纠正“四风”加强作风建设的重要讲话精神；深入学习贯彻公司“两会”精神，深刻理解精髓实质和核心要义，准确把握贯穿其中的科学思想和工作方法；深入学习《党章》《中国共产党巡视工作条例》《中国共产党党务公开条例（试行）》等党内法规和各项管理制度。要求经理部中层及以上党员干部每周自学时间不少于1小时，个人学习笔记每月不少于1000字，每人每季度撰写学习心得体会不少于1篇，每年至少撰写2篇理论文章，各党支部集中学习时间每月不少于2次，每次不少于1 小时。进一步增强广大党员干部遵纪学纪守纪用纪的自觉性和坚定性。

抓宣传贯彻。经理部要求各部门、工区要把实现廉洁“零”目标作为当前和今后一个时期的首要政治任务，高度重视、自觉担当。部门、工区主要负责人要主动抓、带头讲，结合各自实际工作，深入开展形式多样、内容丰富的宣讲工作。制作宣传标语，充分运用信息群、微信公众平台、公司网站等进行宣传，营造良好的舆论氛围。适时将组建宣讲组，采取“理论+宣讲”的方式进行,把实现廉洁“零”目标的新方法新成效讲出来、学起来，确保实现廉洁“零”目标的新思路、新理念、新要求、新举措、新办法人人皆知。

抓落实执行。经理部各党支部结合自身实际，将实现廉洁“零”目标逐层分解到每一个班子成员，把执行过程的各个环节具体化、量化，使落实有深度，执行有刻度。按照年初制定的党风廉政建设责任制工作计划严格考核，定期对每一项工作开展跟踪督导，做到一个阶段突出一个重点，一个重点开展一次督导，并及时解决工作中存在的问题，形成抓落实、重执行的强大合力。同时，经理部纪工委将结合当前正在开展的“廉洁文化月暨廉洁创意大赛”主题活动，营造崇廉、尚廉的浓厚氛围，为全面完成2018年各项目标任务提供强有力的组织保证和作风保障。