贵州工程公司工会“三注重”提升职工获得感幸福感

新时代，贵州工程公司工会用新定位确立新目标，以新要求调高新标准，从“职工之家”建设到各类创新维权措施、帮扶机制的推出，再到针对性十足的特色活动和培训，“三注重”提升职工获得感和幸福感，让每一名职工在工作时充满干劲儿，生活中获得感幸福感十足。

注重职工素质提升，小课堂发挥大作用。今年以来，公司工会统筹谋划，积极实施职工素质提升工程，使“能力提升”成为广大职工群众的共同追求。以提高工会干部的思想政治理论和业务水平为抓手，对工会干部进行为期三天的集中式培训，进一步增强工会干部的创新意识，从而在新时代转变工作思路，提升工作能力，推动工会工作高质量开展。开设了“新时代工人讲习所”，以此为载体，用喜闻乐见的方式，形象生动、通俗易懂的语言，深入浅出地为职工群众宣讲好党的十九大精神。自开讲以来，工会通过发动先进劳模、优秀职工代表等作为讲习员做好宣讲工作，并邀请领导、专家、学者等参加讲习活动，让党的十九大精神入脑入心，对推进党的十九大精神进企业、进车间、进班组发挥了重要作用。开设了插花、烹饪培训班，职工踊跃参与，效果和反馈良好。

注重职工文娱生活，活动形式多内容新。文体活动作为工会工作的“主打牌”，在继续开展好以往如篮球赛、棋牌赛、安全生产演讲比赛等活动的同时，工会不断创新形式，丰富活动载体。举办了首届职工气排球比赛、劳动保护暨法律法规知识竞赛、健步走等活动，通过广泛开展职工文体活动，在丰富职工业余生活的同时，也进一步凝心聚力，劳逸结合，为公司生产经营营造了良好的氛围，也进一步丰富了企业文化的内涵。

注重职工身心健康，“四季关怀”温暖人心。全面实施以“春节慰问、夏送清凉、金秋助学、寒冬问暖”为主要内容的“四季关怀”工程。重视改善职工生产生活条件，结合职工之家（职工小家）建设，开展放心食堂、放心车队等创建活动。加强对女性职工的关怀，邀请了资深心理学教授为女职工讲授“提升自我，做魅力女人”的职场女性自我修养讲座，进一步提升女性在职场中的形象，展示女性魅力。加强劳动保护的宣传，邀请贵州省总工会专家到公司开展劳动保护讲座，提升职工自我保护意识。工会还相继到各在建项目开展了 “HSE”员工代表巡视，通过巡视查找项目安全管理、职业健康和劳动保护工作中存在的问题和不足，并就发现的问题和项目管理负责人沟通，督促及时改进。

举办劳动保护暨法律法规知识竞赛

举行首届职工气排球比赛

举办插花培训班