[工作动态]大唐集团系统各企业启动“宣教月”系列活动(2)

绥化公司党风廉政宣教月活动异彩纷呈

进入五月份以来，大唐绥化热电有限公司以“纠四风、保落实、促赶超”为主题，启动开展了党风廉政宣传教育月活动，通过一系列方法新、内容实、效果好的学习教育活动，增强了党员干部的党性党风党纪观念，进一步推进了反腐倡廉宣传教育工作。

学习“促”廉。该公司采用集中学习和分散学习相结合的方式，组织召开党支部专题会议，围绕党的十九大报告、党章、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、中央八项规定及实施细则精神、党规党纪关于加强作风建设新要求新部署以及集团公司28条规定进行学习，并将学习材料挂在公司网页，便于员工自主开展学习；根据学习内容组织党员干部对照“四风”问题进行深入查摆、立行整改，引导广大党员干部切实加强作风建设，筑牢思想道德防线。

专题“讲”廉。为有效落实宣教月各项活动，该公司党委组织召开宣教月推进会，党委书记作了题为“坚定理想信念，不忘初心，牢记使命”的党课，纪委书记以“纠正四风不能止步作风建设永远在路上”为主题作了专题辅导，深入浅出地对如何准确把握十九大精神、“四风”的危害和表现、如何深入开展党风廉政建设工作做了生动讲解。

案例“警”廉。为进一步增强员工的“四个意识”，该公司纪委组织党员干部及关键岗位人员观看电视专题片《巡视利剑》。通过观看该专题片，全体党员干部及关键岗位人员的内心受到了极大地触动，对贪污腐败的危害和巡视的利剑作用有了更为明确的认识，对于今后如何规范自身言行，如何拒腐防变，做一名合格的党员干部有了更深的体会。

专家“授”廉。该公司邀请绥化市委党校副校长张裕禄为全体党员干部及关键岗位人员讲了一堂题为《党的十九大精神专题辅导暨党务能力提升》的廉政党课，张校长结合十九大精神，以全面从严治党永远在路上为切入点，通过大量的案例警示公司员工要学习并遵守党章、六项纪律等党内法规，坚持“五个必须，五个决不允许”，落实监督执纪的“四种形态”，做纪律的敬畏者、遵守者，切实提高了全体党员的廉政意识。

组织“征”廉。为深入学习党的十九大精神和习近平总书记关于进一步纠正“四风”、加强作风建设的重要指示，该公司纪委组织开展“不忘初心崇洁尚廉”廉政海报征集活动，各部门纷纷响应、积极参与共征集作品30余幅，经评选将优秀作品放于大屏幕进行展播。这些作品或正面引导，或反面警示，诙谐中警钟长鸣，幽默中引发深思，有助于广大党员干部及关键岗位人员进一步增强党性观念、明确纪律要求。

媒体“宣”廉。该公司在楼宇电视播放《永远在路上》等廉政视频，利用电子屏幕播放廉政文化图片，制作《纠正“四风”不能止步，作风建设永远在路上》展板等宣传方式，全方位开展弘扬优秀传统文化、革命文化活动，教育引导广大党员积极践行崇廉拒腐、尚俭戒奢的优良作风，在公司内营造良好的廉洁从业氛围。（郭洪）

鲁北发电公司多角度发力党风廉政宣教月

5月4日，大唐鲁北发电有限责任公司召开党风廉政宣教月启动会，正式开启廉洁宣教序幕。该公司提前策划，统筹部署，通过开展系列活动，多角度发力党风廉政宣教月。

该公司以树家风勤养廉为主题，对关键岗位家庭人员进行廉洁警醒教育，切实加强党员干部队伍家风建设，提升廉洁从业意识。通过播放廉洁警醒视频，教育家庭人员常吹“枕边风”，多吹“廉政风”，多念“廉政经”，常算“廉政账”，提醒和督促家人自重、自省、自警、自励，守住廉洁，远离腐败。丰富完善廉洁“防线”，组建家庭“廉”盟微信群，线上不定期推送廉洁文章、廉洁事迹及节前提醒等消息。组织廉洁座谈会，鼓励“廉内助”分享家庭助廉经验，交流助廉理念，做好一个家庭廉洁最“强”守门员。

同时，该公司以书画育廉、谈话醒廉、视频警廉为载体，引导党员干部职工树立廉洁理念，坚守廉洁底线，强化红线意识。组织廉洁书法比赛，鼓励干部职工以廉洁名言警句、古诗词为内容，书写克己奉公的价值追求，展现严以律己的廉洁风采，通过在基层班组进行巡回展览，让廉洁意识在基层员工心里深扎牢树。以“红脸出汗”为目的，该公司把视频警醒、谈话辅导进行有机结合。党员干部在观看完廉洁警醒视频后，由纪委书记进行谈话辅导，进一步加深廉洁意识，筑牢廉洁防线。

此外，该公司大力建设党风廉政监督体系，构建严密监督网。组建党风廉政监督队伍，选取基层员工中政治素质过硬，思想品质正直的优秀员工作为监督队员，对党员干部公车使用、节假日廉洁、公费支出等情况进行有效监督，确保党员干部不碰红线、不越底线。设立监督信箱，及时检举存在违纪行为的党员干部，实现监督体系全覆盖。（康威 马海建）

田家庵发电厂开展“以案释纪”典型案例巡展活动

为进一步增强党员干部廉洁自律意识，发挥典型案例的警示、震慑和教育作用，近日，大唐淮南田家庵发电厂“四风”问题廉政警示案例巡展拉开了2018年党风廉政建设宣传教育月活动序幕，在全厂范围内掀起了廉政学习教育的热潮。

今年，该厂结合集团公司党风廉政建设宣教月“纠四风、保落实、促赶超”这一主题，以“四风”问题及违反中央“八项规定”精神的违纪多发点，精心挑选“公款旅游、公车私用、公款大吃大喝、收受红包礼金、参与赌博及生活腐化”六个方面的典型案例，配上廉政漫画、党纪链接，组成廉政警示案例图展，以案为鉴、以案释纪。

在全厂党员干部中开展“以案释纪”典型案例巡展活动以来，该厂各党支部组织党员干部参观学习的同时，还结合工作实际，通过廉政“微党课”、廉洁座谈会、案例剖析大家谈等形式，广泛开展学习交流活动。党员们认真学习和讨论每一个案例的违纪事实，以反面教材为镜鉴，有效引导广大党员干部汲取教训、深刻反思，防微杜渐、学思践悟，进一步强化了党员干部党规党纪和廉洁自律意识。

据悉，在5月份的党风廉政建设宣教月期间，该厂还将通过廉政党课、党委理论中心组专题会议、廉政专题学习、专题辅导讲座、党风廉政知识竞赛等形式组织开展廉政宣传教育系列活动，旨在通过活动，进一步促进党员领导干部明纪律、知底线，做到心有所戒、行有所止，在全厂积极营造风清气正的良好氛围。（郑以平）

长山厂抓住“八个重点”促进党风廉政建设宣教月活动落实

为认真贯彻落实上级公司党风廉政建设宣传教育月工作部署，持续加强企业作风建设，助力企业稳健发展，大唐长山热电厂围绕“纠四风、保落实、促赶超”的主题，在全面部署、全面动员的基础上，抓住“八个重点”，扎实有序推进各项工作落实。

抓住党员干部教育的重点，落实专题学习活动。该厂采取整体部署、分级落实的方式，将组织学习贯穿宣教月整个活动之中，在收集发放重点学习资料的同时，首先是理论中心组带头学习；其次是以支部为单位采取集中学习与个人自学相结合的方式，有计划开展学习活动；再次是由厂纪委组织，有重点、有针对性地组织集中学习。

抓住加强党的建设的重点，认真举办专题党课。该厂围绕纠“四风”的关键，着力于党组织的夯基固本和党员的党性锤炼，以及党员干部廉洁自律、廉洁从业的总体要求，从党委书记带头讲专题党课着手，延伸到党支部书记、支委成员、先进典型讲党课、谈体会，教育引导党员、干部坚持共产党人价值观，强化纠“四风”的自觉性和积极性。

抓住强化作风建设的重点，组织开展专题辅导。该厂围绕“四风”新表现、党规党纪、上级新精神等主要内容，在纪委书记宣讲“微腐败”表现及防治措施之后，厂领导班子成员一方面抓住月度例会、生产早会带头开展专题授课；另一方面以深入基层调研的方式，了解党员干部作风表现、履职尽责情况，教育和引导广大党员敬畏法纪，知法、学法、守法。

抓住科学运用“四种形态”的重点，组织开展约谈提醒活动。该厂结合生产经营、技改项目实际，坚持抓早抓小的原则，从落实“两个主体责任”入手，准确把握和运用“四种形态”，采取例行廉政谈话与廉政约谈相结合、履职问责与专项廉政谈话相结合等方式，制定方案，有计划地开展谈话提醒活动，让“红红脸、出出汗”成为常态。

抓住正反两方面教育的重点，组织开展警示教育活动。该厂采取正反面教育相结合的方式，以强化示范教育，充分发挥时代楷模、道德典型、先进人物的正面激励作用为抓手，教育引导员工以先进典型为镜，对照学习赶超；以反面典型为“戒”，通过参观警示教育基地、观看岗位廉政教育片等形式，教育广大党员干部真正看清“四风”的危害，心存戒惧、忠诚担当，不断夯实廉洁自律的思想道德基础，筑牢拒腐防变的思想防线。

抓住强化“四风”整治的重点，组织开展自查自纠活动。该厂在广泛宣讲“四风”新表现的同时，结合集团公司巡视、审计整改工作，以对表梳理、对照分析、对标提升为工作原则，采取自查自纠方式，围绕纠“四风”十个方面的内容，深入开展摆表现、找差距、明措施、促赶超专项整治活动。

抓住党性体检的重点，深入查摆整改。该厂以学习十九大党章为切入点，借助支部主题党日活动，以开展诵读《党章》、召开专题会议等形式，聚焦“四风”问题，突出领导干部这一“关键少数”，组织开展批评与自我批评活动。通过自己查、群众提、互相帮、集体议等形式，深入查找自身存在的问题以及出现的各种苗头和倾向，深刻剖析原因，明确措施和时间表，并将采取在一定范围内公开的形式，主动接受组织和群众的监督。

抓住推进廉洁文化建设的重点，深化成果运用。该厂按照上级公司部署，紧密结合集团公司巡察、审计整改“回头看”活动，以扎紧制度的笼子，形成整治“四风”的长效机制和推进“四进”活动落实，强化廉洁文化建设为着力点，通过举办“全面从严治党，坚定不移推进党风廉政建设和反腐败斗争”廉洁教育图片展，致党员干部家属的廉政信，统一使用廉洁桌面、屏保，“廉人廉语”自省自励警句有奖征集等多种方式，深化成果运用，加强廉洁文化建设。（黎匡瑜）