上海电建机械公司坚持“五个到位”确保“安康杯”竞赛扎实有效开展

近日，从市总工会传来喜讯,上海电建机械公司荣获2016-2017年度全国“安康杯”竞赛优胜单位荣誉称号。近年来，公司工会按照“安康杯”竞赛活动要求，从强化组织领导、营造活动氛围、加强安全管理监督、开展群众性安全活动等方面入手，牢固树立了职工安全生产“红线”意识，切实以 “五个到位”的举措，扎实推动“安康杯”竞赛有力有序有效开展。

一是坚持组织领导到位。上海电建机械公司“安康杯”竞赛组委会主任始终是由党政主要负责人担任，副主任由党委副书记、工会主席、纪委书记担任，成员由各部门工会主席和各职能部门负责人组成，并由工会干部专门负责活动的开展，形成了横向到边、纵向到底，分工明确、责任落实的安全管理网络，形成“党政领导、工会主抓、部门协作、全员参与”的工作格局，为竞赛活动的顺利开展提供了组织保证。

二是坚持教育培训到位。在“安康杯”竞赛过程中，上海电建机械公司工会不断加大安全教育培训力度和方法，做到“四个坚持”，即坚持安全生产管理人员再教育制度；坚持特种作业人员的专业培训；坚持全员集中培训；坚持日常教育。同时，将职工的安全教育与企业安全文化相融合，积极创新安全宣教模式，运用微电影手段，重现、批评、纠正职工日常不良操作行为习惯达到教育职工树立标准化操作意识、消除安全隐患的目的，对企业安全生产持续稳定起到了积极的推动作用。

三是坚持隐患整改到位。安全工作永远没有终点，隐患排查整改作为安全生产的“助推器”更是如此。上海电建机械公司工会始终坚持把隐患排查治理作为“安康杯”竞赛活动的一项主要内容来抓，结合安环部开展的隐患排查治理专项行动，广泛发动，开展全员性、全方位的事故隐患和职业危害大排查，充分发挥劳动保护监督检查网络和职工代表巡视检查制度，2017年针对生产区域、生活区域、办公区域、重点防火区域、外包单位、租赁场所、金寨、张家港项目部等开展节日检查、季节检查、突击检查、日常巡查共64次，累计查出隐患167条，开出整改单91份，查出隐患均已落实整改。

四是坚持过程管控到位。从布置方案、组织指导、宣传教育、检查评比、到最后优胜单位评比形成了一整套工作思路。同时，牢牢把握“五个关键”，即一级抓一级，保证活动有效开展；竞赛有针对性，根据企业安全生产工作的重点、难点和薄弱环节制定竞赛方案和目标；竞赛的全员性，“安康杯”竞赛的目标是维护职工的人身健康和安全，不搞形式主义，力求人人皆知，人人参与；强调适用性和可行性，开展“安康杯”竞赛前听取各部门工会意见，确定切合实际的主攻方向；竞赛目标的科学性，不搞假大空，不弄虚作假，目标可行，实实在在，确保竞赛活动顺利开展。

五是坚持宣传发动到位。“安康杯”竞赛是一项需要企业全体职工积极参与的群众活动，为了形成竞赛的强大声势，把职工最大限度地动员、吸引到竞赛中来，上海电建机械公司工会紧紧围绕全国“安康杯”竞赛的总体要求和总体目标，充分利用多种宣传阵地和宣传工具，大张旗鼓地进行宣传。2017年，在“安康杯”竞赛推进会上，工会组织主题签名活动，并将签名活动覆盖到每一个班组、项目，每一位职工，并结合“安全故事征集评选”、“职工安全合理化建议金点子”、“安全管理优秀成果展示”等一系列安全文化主题活动的开展，激发广大职工学习掌握安全生产知识，提升安全素养，营造良好的安全文化氛围。两年来，共悬挂安康杯宣传标语、横幅22条，张贴“安康杯”或有关安全生产的宣传海报和漫画70幅，出黑板报6期，强大的宣传声势使“安康杯”竞赛活动日益深入人心，很快形成了为实现安全生产目标比学赶超的竞赛局面。

上海电建机械公司工会将以此荣誉为新的起点，不断强化企业安全文化建设，持续强化职工的安全意识，为企业发展构筑起一道牢固的安全生产大堤。