党建丨国网广安供电铸造“三色”党建品牌

　　开发党建“Windows系统”，铸造“三色”党建品牌

　　栗璐

　　2018年是贯彻党的十九大精神的开局之年，是改革开放40周年，也是国家电网公司党的建设“旗帜领航.三年登高”计划的“对标管理年”。国网广安供电公司以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以“旗帜领航.三年登高”计划为指南，铸造独具“小平故里”和电网企业特色的“三色”党建品牌，为建设具有卓越竞争力的世界一流能源互联网+企业贡献广安力量。

　　红色传承 伟人领航

　　广安是世纪伟人邓小平的故乡，也是 “红岩精神”发源地，天然的红色资源优势铸就了广安供电公司党建之魂，伟人和英雄们的精神代代传承，成为了广安电力人血液里流淌着的红色基因。

　　广安供电公司提出党员“3A基因工程”，构建党员基因标准，开展测评、诊断、对标、提升等工作，使伟人和英雄们的优秀精神品质得以不断传承和进化。

　　2017年，广安供电公司全面落实党的建设“旗帜领航、三年登高”计划，建强基层组织，打牢基础工作，提升基本能力，开展学习型、服务型、创新型党组织建设，开展领导干部“360度”测评，全覆盖基层党组织书记抓党建工作现场述职评议。建立党课体系，通过党委中心组学习、“三会一课”、形势任务教育、“微宣微讲”、“百人百讲”、“一期一会”、“支部书记讲党课”、网络在线考试等方式，不断强化思想建设，深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化。

　　2018年，广安供电公司坚持红色传承，布局对标提升：巧借红色资源，建设红色教育基地，开展重读伟人事迹，重温入党誓词，重看红色电影，重拾革命精神等系列红色传承主题活动。组织开展理论骨干和员工“双宣讲”，推动十九大精神进基层、进班组、进一线。邀请全国道德模范走进公司道德讲堂，开展国家级技能大师工作室建设中的“工匠精神”落地实践与启示课题，大力弘扬劳模精神和工匠精神。开展“小平故里第一所”建设实践，将代市供电所建设为服务型基层党组织示范点。

　　黄色温暖 大爱无疆

　　黄色温暖代表的是广安电力人对客户、对员工、对社会全身心的爱和无比真诚的服务，它是一种责任、一种追求、一种使命。

　　2018年1月22日，国家电网公司发布《关于坚持以客户为中心进一步提升优质服务水平的意见》，将客户服务提到了前所未有的高度。广安供电公司迅速行动，创新服务手段、服务方式，优化服务流程，推广应用新技术，探索开展“3+3”网格化服务、建设社区党员“心连心”服务站，及时解决群众各类诉求，为电力客户提供更加优质、方便、规范、真诚的服务。

　　“企业以员工为本，员工以企业为家”，这是广安供电公司服务员工的核心理念。构建立体式职工关爱机制，坚持为职工“办三事”，做好困难职工慰问帮扶。加强退休职工思想政治建设和党支部建设，依法合规落实“两项待遇”。发挥工会的桥梁纽带作用，完善职工代表大会制度，广泛开展劳动竞赛、职工QC创新大赛等，激发员工队伍创新创造热情。

　　“卓越团青”是广安供电公司助力青年员工成长成才的一项特色机制。该机制通过“青年安全生产示范岗”创建评选，开展“一期一会”、“青年训练营”网络挑战赛、青年创新创意大赛等活动，引导广大青年在安全生产、创新创效、成长成才等方面比学赶超，促进青工综合素质提升。

　　与国家电网勇担社会责任一脉相承，广安供电公司广泛参与抢险救灾、重大活动保电、精准扶贫、环境保护等诸多领域，赢得社会大众恒久尊重。

　　“缺氧不缺精神，艰苦不怕吃苦”，这是广安电力人的真实写照。2013年，广安供电公司承建了甘孜州新龙县“电力天路”建设工程。该工程最高施工海拔4695米，70%的铁塔基础位于陡峭山崖。广安供电公司派出了60多名管理人员，成立了7个施工项目部，施工高峰时有19支施工队伍1100多名施工人员奋战在施工沿线。工程建成，解决了甘孜藏区1119户、 5.1万人的用电难题。

　　精准扶贫工作也是广安供电公司的一大亮点。2015年，广安供电公司启动并全力实施“电力助推脱贫攻坚”八大措施计划，围绕电网规划、农网改造、服务均等、对口帮扶、志愿服务，推进产业扶贫、智力扶贫、爱心扶贫，确保2016年全面消除农村现存“低电压”问题，2019年实现贫困地区农村电网改造全覆盖，2020年实现贫困地区供电服务均等化，为广安市扶贫攻坚总体目标实现奠定坚实的电力基础。

　　绿色发展 远大志向

　　绿色象征着生命、蕴含着希望。二十年来，一代代广安电力人始终践行着小平同志“发展才是硬道理”的殷殷嘱托，逢山开路、遇水搭桥、披荆斩棘、勇往直前，秉承“小局大志向、责任胜过天”的创业精神，围绕企业发展、地方经济发展、社会可持续发展，持续注入强劲的绿色动力。

　　广安供电公司坚持“三抓一创”的工作思路，认真落实“三个一”发展理念，创新构建“360°体检”模式，组建“创新工场”柔性平台，35项成果获得全国、省部级和省公司表彰，使企业的管理水平在持续超越中不断迈入更高境界。

　　成立20年来，广安供电公司从县级农村电网起步，构建起一张支撑城乡经济和社会发展的坚强智能电网。在“一带一路”和长江经济带建设等国家战略机遇期，广安供电公司更是“大手笔”勾勒电力蓝图，“大投入”建设坚强电网，促进广安活力全面释放，经济社会高速发展，年均GDP增长14.2%，人民群众幸福指数稳步提升。

　　“绿水青山就是金山银山”，广安供电公司积极落实国网公司“再电气化”的新型能源转型战略途径，大力推动电能替代，从能源供给的源头上、根源上采取“煤改电”“气改电”等清洁能源电能替代，确保环境污染治理工作扎实有效，用实际行动为子孙后代留下绿水青山。

　　三横六纵 党建工作的“Windows系统”

　　“红色传承、黄色温暖、绿色发展”的“三色”，与电力三相导线的红、黄、绿三色完美契合，是具有鲜明电网特色的党建品牌。“三色”党建充分融合了品牌建设“金三角”理论，以“红色传承”铸造文化竞争力、以“黄色温暖”铸造物质竞争力、以“绿色发展”铸造市场竞争力，三者形成一个有机整体，成为广安供电公司党建新理论、新战略、新品牌。

　　在诠释“三色”党建深刻内涵的基础上，广安供电公司创新构建“三横六纵”落地执行体系（三横：红色传承基因化、绿色发展价值化、黄色温暖品牌化；六纵：目标理念体系、组织保障体系、运行管理体系、制度保障体系、监督考评体系、技术支撑体系），形成统筹公司党建工作的“Windows系统”。 基于这套系统，以“旗帜领航?三年登高”计划和“先锋川电”为指引，不断进行党建具体行动的“应用软件”开发，如党员3A基因评价传承和进化、红色教育基地、“三色”党建联盟、“三色”志愿者联盟、智慧党建、蒙媛技能大师工作室、创新工场、卓越团青、“小平故里第一所”等，系统性创造性开展党建工作，推进公司党建工作高质量发展。

李梁