华能集团：以“五一劳动奖章”的名义为劳动者打call

这是一个尊重“劳动巨人”的时代

就在我们身边，能工巧匠人才济济

 

五一国际劳动节来临之际

向您介绍4位华能的“全国五一劳动奖章”获奖者

他们

是华能的财富、华能人的骄傲

 

让我们以“五一劳动奖章”的名义

为劳动者打call

祝大家节日快乐！

 

 

2016年12月8日，当达拉特电厂继电保护专工郑桂杰郑重接过“中华技能大奖”证书时，人们诧异，这小小女子竟能成为全国30位“工人院士”中唯一的女性，登上全国技术人才的最高殿堂。继电保护被称作发电系统的最前沿“哨兵”，时刻守护着整个系统的安全，属于“高、精、尖”的专业。任何一根线误接、误碰都可能造成不可挽回的后果。同时，继电保护技术又在不断更新中。由于技术最为全面，“有困难，找郑工”成为常常挂在同事们嘴边的一句话。关涉全厂的重大改造项目，郑桂杰始终用瘦削的双肩挑起重任，编写安全措施及技术方案，对图纸设计、现场施工、调试进行把关，保证系统的可靠性，漂亮地完成了150多项技术难题。

 

郑桂杰不仅自己技术水平高超，同时又充分弘扬着“传承”精神。2012年，人力资源和社会保障部批准建立国家级技能大师工作室，以郑桂杰名字命名的技能大师工作室落户达拉特电厂。这是内蒙古自治区唯一一个由女性领军的国家级技能大师工作室。这让郑桂杰除了有更好的条件完成专业工作及现场技术攻关以外，还可以把目光放在培养年轻人成才上。工作室成立几年来，成员的技术水平迅速提升，均成长为专业的技术骨干，一批青年技术人员在各类技术比武中脱颖而出。

 

 

 

 2014年7月18日，在海南文昌登陆的超强台风威马逊对文昌风电场造成了重创。由于台风等级超出风机的设计范围，台风肆虐过的风机都存在不同程度的损坏。作为风电场检修值长，高行当仁不让，担负起了台风过后的风机抢修工作。在很多人眼中都难以下手的抢修工作，高行却把它当做一次提高风机检修水平的机会。针对排查中发现的重点问题，多方查阅资料，和相关单位技术人员积极沟通交流，充分利用平日里积攒的风机检修知识，带着技术人员一起商讨维修方案，优化完善检修方案和措施。最终，他们提前完成了这次检修任务，将台风带来的损失降到了最低。

 

如今，在风电运行检修技术上积累了丰富经验的高行，已敢于在工作中创新思路和方法。他结合风电场生产实际，设计出了一套更加完善的生产报表，这套报表不仅能连续记录和计算机组基本运行数据，还能随着生产发展的需要不断扩充。这个生产报表不仅受到领导和同事们的“点赞”，来风电场参观学习的兄弟单位技术人员也纷纷提出要将这套生产报表带回去当范本。高行从“略知一二”到技术能手，他用实际行动激励带动着更多青年职工成长成才。

 

 

 

二十多年来，李京泽将满腔的工作热情倾注在了热爱的电焊事业中，焊接工作铸就了他人生的辉煌，书写着他人生最有意义的故事。仅用8年，他从中级工转变到了高级技师，娴熟掌握了各类钢材、各种不同参数条件下不同管径焊口的焊接技能操作。

电厂里的各种管道，纵横交错，密密麻麻，如果在外面的管道需要焊接维修，那还好说，如果是藏在里面的管道，看也看不见，怎么焊接呢？李京泽有办法。他用不锈钢镜子层层反射出焊点所在，焊枪穿过管道道道“封锁线”，一点一点完成焊接，“镜面焊”，成了李京泽班组的拿手好戏。李京泽常说：焊缝就是一张脸。李京泽十分珍视这张脸，因为上面写着男人的荣誉和梦想。同时，他能从这张脸上读出丰富的内容，甚至在现场，仅仅听焊接的声音、看电弧光，就能判断出焊接的质量。正因为技艺达到炉火纯青的地步，李京泽才在2005年全国焊工技术大赛中拿到铜奖。

 

在李京泽看来，一位优秀的焊工必须有良好的技能，达到一定境界后，就是在做一门科学的艺术。精品是在焊工良好的心态下，对风速、氩气纯度、焊条质量有良好的把握，各个方面的小细节做到后才能拿到的喜悦。“创精品没有止境，达到一定水平后，就要向着更高的层次迈进”，李京泽说，“实现自我超越，是最难的一件事”。

 

 

以“全国五一劳动奖章”获得者、高级技师、北方公司汽轮机检修技能专家刘平命名的“刘平创新工作室”成立于2013年1月，由刘平作为带头人，成员为汽机队10名技术骨干。在乌拉特电厂，只要提到他们，职工们都会竖起大拇指。

 

 

工作室成立几年来，刘平带领工作室成员一直本着“不求做出名震天下的创新项目，但要从根本上解决生产中遇到的问题”的宗旨，先后完成多项技术攻关项目。这些创新成果直接服务于生产经营，有效解决了难题，为企业安全生产、降本增效及推动科技创新起到了积极的促进作用，取得了良好的经济和社会效益。实实在在的成果奠定了创新工作室的技术基础，打出了创新工作室的声誉，增加了创新工作室的吸引力。利用这样的优势，刘平技术创新工作室在技术创新的同时，承担起向职工普及技术和技能的任务，先后开展技术培训40多次，进行技术交流30多次，还在2015年承担了《华能集团公司岗位技能培训规范（汽轮机本体检修分册）》的编写任务，受到了一致好评。

 

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