水电八局团委“青年信箱”全面发布

4月17日，水电八局团委全面发布电子“青年信箱”，围绕青年员工成长成才成家的核心诉求，着力搭建青年沟通、服务的绿色渠道，不断加强与基层青年的联系和互动，真正做到“听青年声、解青年忧、做青年友”。

4月，水电八局团委全面启动“青年信箱”创建工作。在充分发挥好水电八局原有青年电子信箱平台的基础上，经统一安排域名申请，12家二级单位团（工）委相继完成“青年信箱”创建，同时成立信箱服务中心，各二级单位团干部负责邮箱的运营和维护，并及时进行资源共享。

“青年信箱”以电子信箱的方式，旨在及时了解水电八局青年员工在工作、生活、学习中面临的各种难题和普遍关注的问题。与基层团组织形成互补，对于项目团组织或项目部无法解决的问题，青年可通过邮件的方式寻求上级团组织的帮助，更全面的为青年员工进行正确的疏导，缓解日常情绪压力，解决实际问题，制定发展规划，减少人才流失。同时，广大青年员工可直接通过“青年信箱”提出对青年工作及公司发展的意见和建议，树立与企业同呼吸共命运的观念。

“青年信箱”“网络问卷调查”“基层走访座谈”“总结调研报告”，是水电八局团委基层调研工作的“四个抓手”，是水电八局团委加强基层调研工作的重要手段，也是认真贯彻落实水电八局2018年工作会报告中关于“打造青年沟通平台”具体举措之一，有助于加强与基层团干和青年的交流，助推团青工作向基层延伸。