水电基础局一公司：“金点子”职工创新大讲堂 助力公司高质量发展

为进一步激发广大职工的创新潜力和创造活力，培养和造就高素质职工队伍，切实发挥职工在生产经营中的主力军作用，4月17日，水电基础局一公司首期职工“创新大讲堂”成功举办。

水电基础局一公司四届一次职代会期间讨论通过了《群众性创新活动方案（试行）》，为确保方案切实落地执行，举办首期职工“创新大讲堂”对2017年度创新成果进行评定，此次共收集到5个项目19项创新成果，其中技术类17项管理类2项。

首期“创新大讲堂”共包含活动介绍、成果分享、评委点评、表彰颁奖四个环节，经领导小组初步评审，择优分享具有代表性的14项创新成果，不能到场的以视频形式汇报。汇报者从为何创新、创新理念、创新成果等方面进行了具体阐述。特邀总部群众工作部、工程管理部、科技信息管理部、安全环保部等部门负责人组成评委组，逐一进行点评指导，指出了不足之处和进步方向，对创新工作提供了全方位的指导。

评委组认为此次职工创新大讲堂是工会工作融入中心、服务大局、主动担当的表现，实现了创新工作的制度化、程序化，给年轻同志提供了一个展示自我的良好平台。同时提出几点要求：一是要主动思考，在学习中成长；二是要就地取材，精细挖掘，把这些创新项进一步完善，争取获得更高成绩；三是要解放思想，摆脱束缚，善于总结提炼，敢想敢干敢赢。汇报选手表示，将虚心听取专家评委建议，真正应用到工作实践当中。

通过举办本期职工创新大讲堂，有效提高了职工参与创新的积极性，也为其他项目同类工程施工提供了借鉴，切实对生产经营起到推动作用。职工创新是水电基础局一公司工会2018年工作的一大重点，分享交流中大家提出很多好的意见和建议，对之后更好开展此项工作起到很大帮助。