电建透平公司工会职能“三加强”促进企业转型平稳发展

今年以来，电建透平公司工会工作把握时代特色，融入工作大局，紧跟企业经济建设和创新发展的步伐，紧贴职工群众实际需求。发挥工会组织在现代企业法人治理结构中的重要作用，通过“三个加强”，推进基层民主制度建设，构建和谐劳动关系，在企业内部营造了风清气正、安全和谐良好氛围，为企业平稳转型发展创造了有利条件。

一是加强和延伸民主监督参与面。工会积极参与价委会评标工作，履行好工会的参与和监督职能。公司价格委员会作为降本增效的重要抓手，2017年进行了600余次价格听证、审查，议价性谈判项目151项，有效降低了合同价格，降本效果显著。企业的合规文化不断加强、深化，廉洁从业得到保障。

二是加强职代会任务和提案督办工作。积极支持公司将职代会总经理报告和职代会提案列入公司行动项进行推进和考核，加大督办力度，有效提升了职代会参与企业民主管理力度。

三是加强安全生产和劳动保护监督工作，维护职工合法权益。工会积极参加公司月检和开展“安全三查”，协调行政加强安全生产设施投入，监督劳动保护用品质量，检查纠正违反安全规程作为工作重点，在工厂创建安全标准化管理中发挥积极作用。