[工作动态]西固热电厂:迎来地方政府党建“取经团”

　　本网讯　4月17日，兰州市西固区西柳沟街道党工委负责人带领20余名党支部书记、党务工作者，走进大唐西固热电厂，就党支部阵地建设、贯彻落实十九大精神、企业精神文明建设等情况进行交流学习“取经”，为地企共建、营造和谐地企关系，创造了条件。同时，也突显出该厂多年来在党建工作方面取得的成效，得到了地方政府的充分肯定。

　　据悉，本次西柳沟街道入厂交流学习，是该厂2018年以来迎来的第二个“取经团”，此前，也曾有兄弟单位组织10余名党务工作者进入该厂就党建工作进行交流学习、“取经送经”。

　　近年来，国家经济进入新常态、电力企业发展迎来新形势，不仅为发电企业生产经营提出了时代课题，也为企业党建工作提出新的要求，该厂党委始终坚持“党要管党、从严治党”原则，紧紧围绕企业中心工作，紧跟时代步伐，创新工作方式，通过深入细致、形式多样的党建思政工作，架起落实“围绕中心抓党建、抓好党建促发展”的效能阶梯，克服了党建思政工作与生产经营工作“两张皮”的现象，使党建思政工作“围绕中心、服务大局”落在了实处，取得了实效。

　　抓制度建设。该厂党委在推进党建工作实践中，不断创新工作方式，推出党支部“用心做事、落实责任”考评机制。此项考评机制涵盖了企业经营发展、安全生产、党建思政、文化建设等方面内容，梳理整合为“制度建设”“落实责任”“创新亮点”三大部分，并且将企业14个在职党支部的425名党员全部纳入了考评范围，实现了企业党建思政工作、生产经营中心工作和全体党员、党支部的全范围覆盖，使基层党支部制度建设、党员制度执行刚性提升了一个维度，逐级落实了党支部、党员“自身”定位中的责任，“给权利、给任务、给舞台”，有效激发了基层党支部创新活力，在全厂范围内形成了立足岗位、用心做事的良好氛围，为各项中心工作勇争第一奠定基础。

　　抓平台建设。该厂党委不断致力于探索党组织融入企业中心工作的有效路径，2013年打造了“西电论坛”，通过开展“西电论坛”活动，为各级党组织、党员搭建起融入生产经营、管理发展、改革提升的平台。多年来，提出了“执掌六规牛耳、探求真知灼见”“降缺陷、降非停、增效益”“深挖潜能‘出零米’、攻坚克难‘超三亿’”“聚焦末端行为，破解安全密码”等主题，以班组、党小组、专业、部门、企业五个层面逐级开展，发动全体党员干部职工，围绕论坛主题，共同思考、研究、解决企业改革发展中面临的重点、难点、焦点问题，最终形成成果文稿，在企业层面进行统一发布。并将已发布的优秀成果汇编成册，反馈给各党支部、各党小组、各党员，进行成果应用，截至2018年该厂已经举办7届“西电论坛”活动，有效推动了企业各项中心工作全面提升。

　　抓基础建设。该厂党委始终下大力气强化党的基础建设，不断强化“三会一课”制度，确保从严治党落到实处。以党员信息库为平台，进一步核对党员名册、查阅梳理入党资料及党支部组织生活记录、党员学习笔记等，对党员基本信息、组织关系转接、缴纳党费和参加组织生活、外出流动以及党员发展程序等情况进行摸底排查，不断加大党员管理力度。同时，在每年先进典型选树中，改变以往给各支部分配名额的做法，打破了“照顾情绪”的固有思维，体现出该厂党委整体一盘棋的思路，要求各党支部上报事迹材料在全厂范围内一个平台比选，真正评选出在企业各个岗位上做出突出贡献的先进典型，激励了党员队伍团结进取、奋勇争先的活力。

　　抓特色建设。该厂党委将深化“创岗建区”作为抓手，推进党员示范岗建设，打造特色党支部。把“特色党支部”、创建党员示范岗同落实党的十九大精神、大唐集团“1382”总体工作思路相结合，分领域、分类别深化“创岗建区”活动，明确特色党支部创建主题。发电部党支部以“指标一流”为主题、检修部党支部以“检修质量一流”为主题、设备部党支部以“设备一流”为主题、生产党支部以“安全生产”为主题、管理党支部以“效益争先”为主题，后勤部门以“服务保障”为主题，拟定创岗宣言、开展示范岗申报，切实发挥党员责任区、党员示范岗的示范引领、激励辐射和规模效应，使“特色党支部”的创建过程成为了加强党员教育、提高党员素质，增强党组织凝聚力、战斗力、创造力的过程，推动了基层党建上水平。