[工作动态]马头热电分公司：拓宽诉求渠道维护职工合法权益

　　本网讯　 4月12日,大唐河北发电有限公司马头热电分公司组织工会主席接待日，认真倾听来访的发电部职工反映的问题，与职工心贴心交流，面对面释惑。这是该公司工会自上月底新设立工会主席专用信箱、开通职工诉求中心诉求电话、建立工会主席接待日一系列维护职工合法权益之后，让新举措落地成真，进一步加强民主管理,拓宽职工诉求通道。

　　与此同时，该公司工会通过公开栏、公司网站以及职代会组长联席会等形式，对《退伍军人的分配方案》《录用大学生分配方案》《干部任用变动》等职工关心的热点问题及时公开，做到了厂务公开工作日常化、规范化，公开率达到100％。坚持开展职工代表巡视活动，职工代表通过现场查看、查阅资料、座谈会等形式就燃料采制化、劳动保护、后勤服务、公司重点工作落实等情况进行调查了解，并提出相关整改建议。
　　

　　一直以来，该公司对加强企业民主管理，维护职工合法权益工作给予高度重视，在公司网站先后开通了总经理信箱、马电回音壁，设立了群众工作室、职工诉求中心，多渠道开通职工诉求渠道，认真倾听职工诉求，及时回答职工提出的各种问题，为化解矛盾、稳定队伍、凝聚力量发挥了积极作用。该公司始终坚持职工代表大会制度，凡企业重大事项、涉及职工切身利益等问题须经职代会讨论通过。职代会组长联席会和生活福利委员会多次召开会议，审议通过了《公司全员绩效管理实施办法》、《岗位薪点工资实施办法》、《马头热电分公司送温暖慰问管理办法》等制度。职代会提案工作委员会及时对职工代表提案进行整理分类、立案、解答，做到了件件提案有回音，每个立案有答复。

　　由于该公司民主管理工作多措并举，保障了职工参政议政渠道的畅通，确保了职工依法行使当家作主权力的落实，为此保持了“河北省职代会三星级单位”、“河北省AAA级劳动关系和谐企业”等称号。